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100 % de correspondance.
Nous vous présentons uniquement des candidats qui correspondent à 100 % à vos attentes, à l’ADN de votre entreprise et à votre équipe.
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300 % de résultat.
Grâce à notre méthode de travail unique, nous pourvoyons chaque poste vacant efficacement et dans les meilleurs délais.
Nos secteurs
Grâce à nos années d’expérience dans le recrutement de niche, nous connaissons chaque secteur sur le bout des doigts. Nous sommes fiers de notre large réseau de candidats de premier plan dans les domaines de la construction, l’ingénierie, la comptabilité et la finance. Nous pouvons ainsi facilement trouver le candidat de vos rêves dans votre secteur de prédilection.
Construction
Chefs de chantier, architectes créatifs… Les meilleurs profils se cachent dans notre réseau de contacts ! Grâce à nos années d’expérience, nous disposons d’une réserve de talents considérable. Nos recruitment consultants vous proposent les meilleurs candidats pour des postes sur ou hors chantier.
- Vaste réseau : notre réseau compte pas moins de 37 721 candidats impatients de travailler pour vous.
- Spécialiste du secteur : les 10+ recruitment consultants (actuels) de Greystone connaissent le secteur de la construction comme personne. Ils vous guideront avec plaisir sur le marché du travail.
- Intermédiaire : nous pourvoyons chaque année plus de 250 postes vacants dans le secteur de la construction. Que demande le peuple ?
Ingénierie
Votre entreprise entend jouer un rôle déterminant dans le secteur industriel ? Bonne nouvelle ! Greystone vous aide à disposer de collaborateurs techniques expérimentés : ingénieurs, techniciens de maintenance… Nous connaissons tous les meilleurs candidats de votre secteur et vous les présentons avec plaisir.
- Vaste réseau : notre réseau compte pas moins de 25 619 candidats impatients de travailler pour vous.
- Spécialiste du secteur : les 6 recruitment consultants (actuels) de Greystone connaissent le secteur de l’ingénierie comme personne. Ils vous guideront avec plaisir sur le marché du travail.
- Intermédiaire : nous pourvoyons chaque année plus de 200 postes vacants dans le secteur de l’ingénierie. Que demande le peuple ?
Comptabilité & Finance
Que vous cherchiez des directeurs financiers ou des experts-comptables, vous pouvez compter sur Greystone, le spécialiste du réseautage ! Nos recruitment consultants savent exactement ce qu’il vous faut et vous proposent directement les meilleurs profils en comptabilité et finance.
- Vaste réseau : notre réseau compte pas moins de 5 473 candidats impatients de travailler pour vous.
- Spécialiste du secteur : les 6 recruitment consultants (actuels) de Greystone connaissent le secteur de la comptabilité et de la finance comme personne. Ils vous guideront avec plaisir sur le marché du travail.
- Intermédiaire : nous pourvoyons chaque année plus de 100 postes vacants dans le secteur de la comptabilité et de la finance. Que demande le peuple ?
Fonctions Technico-Commerciales
Collaborateurs technico-commerciaux internes, sales engineers, sales managers… Les meilleurs profils technico-commerciaux se cachent dans notre réseau de contacts ! Grâce à nos années d’expérience, nous disposons d’une réserve de talents considérable. Nos recruitment consultants vous proposent les meilleurs candidats pour des postes technico-commerciaux.
- Vaste réseau : notre réseau compte pas moins de 5 326 candidats impatients de travailler pour vous.
- Spécialiste du secteur : les 3+ recruitment consultants (actuels) de Greystone connaissent le domaine technico-commercial comme personne. Ils vous guideront avec plaisir sur le marché du travail.
- Intermédiaire : nous pourvoyons chaque année plus de 100 postes vacants dans le domaine technico-commercial. Que demande le peuple ?
Un portefeuille de clients de plus de 1 000 entreprises. Nous avons trouvé des talents pour ces grands noms du marché !
En ce qui concerne la recherche de talents, Greystone a su nous prouver que sa vision et son approche fonctionnaient parfaitement. L’entreprise nous a ainsi régulièrement mis en relation avec les candidats adéquats.
Britt D.B. RH et communication
Greystone comprend nos attentes, tant sur le plan technique que personnel. Grâce à notre expérience et à notre réseau dans le secteur du service sur site, nous avons vite trouvé le candidat qui répondait aux critères de Cold Jet.
Arvid N. Technical director
Je suis très surprise de la rapidité et du professionnalisme dont a fait preuve Greystone pour nous proposer des candidats, alors que nous cherchions en vain ce type de profils depuis un bon moment !
Evi W. Responsable RH