Nous vous aidons à trouver votre nouveau collègue. C’est parti !

Vous avez un poste vacant ? Appelez-nous ou envoyez-nous un mail et nous nous occupons du reste ! Nous vous mettons en relation avec votre recruteur personnel et fixons un rendez-vous. Ainsi, vous ne perdez pas de temps et communiquez toujours avec un seul et même interlocuteur.

Pour nous assurer de pouvoir vous offrir une valeur ajoutée, nous passons en revue vos attentes avant de vous donner un avis honnête sur la faisabilité de votre recherche.

Vous appréciez notre modèle « no cure, no pay » ? Ou peut-être penchez-vous plutôt pour un recrutement exclusif ou par approche directe ? Nous vous orientons vers la meilleure façon de pourvoir rapidement et efficacement vos postes vacants.

Vite fait, mais bien fait. Nous l’affirmons sans crainte ! Dans cette recherche de la perle rare, nous mettons tout en œuvre pour contacter et motiver les bonnes personnes.

Une approche proactive est essentielle ! Pourquoi ? Parce que le nombre de candidats disponibles sur le marché est limité. Or, nous savons exactement combien de personnes sont actives dans nos secteurs de niche et le communiquons en toute transparence.

Nous contactons ces candidats potentiels de manière proactive à travers des mailings ou des campagnes téléphoniques, mais aussi en faisant appel à notre vaste réseau. Nous constituons ainsi une base de données de candidats disponibles.

Greystone évalue minutieusement les connaissances professionnelles et la motivation de tous les candidats. Nous vérifions leur expérience, leurs diplômes et leurs compétences sociales afin qu’ils s’intègrent bien à votre équipe. Ce n’est qu’après que nous vous les présentons.

Vous en avez assez de collaborer avec des parties qui ne tiennent pas leurs promesses ou ne vous présentent pas de candidats de qualité ? Chaque candidat de Greystone répondra en tout point à vos attentes. Nous nous y engageons !

Votre nouveau talent est monté à bord ? Paré au décollage ! Nous accompagnons le candidat retenu lors de son intégration et veillons à ce que ses premiers pas dans votre entreprise soient couronnés de succès. Nous visons une collaboration à long terme.

Vous avez des postes vacants à pourvoir sur-le-champ ? Nous faisons appel à toute l’étendue de notre réseau pour vous proposer les profils adéquats en un temps record. Résultat garanti !

Chaque année, Greystone connaît une croissance de pas moins de 30 % sur un marché hyperconcurrentiel. Comment ? Simplement, en étant la meilleure agence de recrutement et de sélection de niche ainsi que la plus spécialisée de Belgique. Vous le remarquerez dès les premiers contacts avec notre équipe jeune et dynamique. Une équipe qui évolue dans la Ligue des champions du recrutement. Et qui dit candidat de haut niveau, dit club de haut niveau !

Greystone est le chemin le plus court pour trouver l’emploi de vos rêves. Économisez des heures de recherche, de candidature et d’évaluation. Ne manquez aucune « offre d’emploi cachée » et ne vous encombrez pas d’entretiens dans des entreprises qui ne vous conviennent pas. Lorsque Greystone établit une correspondance, tout le monde y gagne. Pourquoi ? Nous partons toujours de la promesse sincère d’apporter une valeur ajoutée. Et vous pouvez compter sur nous. La qualité plutôt que la quantité.

Nous investissons dans des partenariats avec tous nos candidats. Comment ? Chez Greystone, un recruitment consultant personnel vous est attribué. Cette personne prend le temps d’apprendre à vous connaître et vous offre un suivi personnalisé. Nous sommes votre équipier tout au long du processus de candidature, quel que soit le défi à relever. Nous vous aidons à rédiger votre CV, vous préparons à l’entretien d’embauche et croisons les doigts pour que tout se passe bien !

Notre objectif ? Connaître chaque candidat et chaque entreprise dans un secteur spécifique. Tous nos recruteurs sont spécialisés dans un seul secteur de niche. Vous avez donc affaire à des gens qui vous comprennent parfaitement. En d’autres termes, nous parlons votre langage. En nous appuyant sur notre solide réseau, nous pouvons vous mettre rapidement en contact avec les personnes adéquates sur le marché du travail. Pour un emploi permanent, dans le cadre d’un projet ou en tant que free-lance. C’est vous qui choisissez !

Greystone a vu le jour et a grandi dans la ville dynamique d’Anvers. Et nous en sommes fiers. Depuis notre siège à Anvers et nos bureaux satellites à Gand et Bruxelles, nous travaillons pour des clients issus des quatre coins de la Belgique. Quel type de clients notre portefeuille comporte-t-il ? Des clients haut de gamme à la recherche des meilleurs talents. Nous ne travaillons pas pour les entreprises, mais en tandem avec elles pour trouver le bon collaborateur pour le bon emploi.

Nos ambitions, résolument justes, sont novatrices et ont une portée internationale. Nous voulons faire de Greystone la meilleure agence de recrutement en Europe et, à terme, une multinationale solide. Greystone en un mot ? Passion. Une passion pour la réussite. Une ambition effrénée qui brûle dans le cœur de tous les membres de la famille Greystone.