It looks like you're using an outdated browser. Using an outdated browser makes your computer unsafe, and websites may be difficult to read or navigate. Update your browser to fix these problems.

Upgrade your browser

Vos projets entre de bonnes mains

Un nouveau projet (temporaire) s’ajoute au planning, mais vous ne voulez pas embaucher un collaborateur à temps plein ? Appelez-nous ! Grâce à l’approche rationalisée de Greystone pour la dotation en personnel pour les projets, nous avons l’expertise à portée de main. Spécialisés dans la construction, l’ingénierie ou la finance, nos consultants mettent votre projet sur les rails et le mènent à bien.

Contactez-nous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux talents ou vous avez une question ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Comment nos consultants lancent-ils votre projet ?

Un projet intéressant se profile à l’horizon et vous voulez des renforts ? Besoin de cohérence et de flexibilité pour un projet spécifique ? Greystone met à votre disposition les talents qu’il vous faut. Nos consultants ont de l’expérience dans votre secteur et possèdent donc les connaissances requises. Nous intervenons rapidement pour vous proposer du personnel qualifié en parfaite adéquation avec votre équipe. Voilà comment Greystone fait la différence !

1

Établir un lien

Vous avez un poste vacant ? Appelez-nous ou envoyez-nous un mail et nous nous occupons du reste ! Nous vous mettons en relation avec votre recruteur personnel et fixons un rendez-vous. Ainsi, vous ne perdez pas de temps et communiquez toujours avec un seul et même interlocuteur.

Pour nous assurer de pouvoir vous offrir une valeur ajoutée, nous passons en revue vos attentes avant de vous donner un avis honnête sur la faisabilité de votre recherche.

2

Analyser

Nous examinons notre réserve de talents pour trouver les profils qui répondent à tous vos critères de recherche. Nous vous offrons une solution flexible pour vos missions tant à court terme qu’à long terme.

Tous nos consultants ont été sélectionnés sur la base de leurs connaissances et leur motivation. Et pour garantir une bonne intégration au sein de l’équipe, nous vérifions aussi que les candidats correspondent à votre culture d’entreprise.

3

Recruter

Nous vous présentons nos consultants et vous soumettons une offre de prix correcte. Vous nous donnez le feu vert ? Nous les préparons pour votre projet. Nous visons un recrutement et une intégration rapides.

Nos consultants maîtrisent leur domaine et sont pleinement opérationnels dès le premier jour. Des renforts bienvenus qui soutiendront votre équipe pendant toute la période convenue, avec autant d’expertise que d’expérience.

4

Coordonner

Nous restons en contact étroit avec vous et notre consultant tout au long du projet et procédons à une évaluation régulière. Vous avez ainsi la certitude d’une qualité optimale et d’honorer toutes vos attentes.

Vous en avez assez de collaborer avec des parties qui ne tiennent pas leurs promesses ou ne vous présentent pas de candidats de qualité ? Chaque consultant de Greystone répondra en tout point à vos besoins. Nous nous y engageons !

5

Finaliser

Le projet est terminé ? Nous évaluons notre collaboration en toute transparence. Même lorsqu’un projet est terminé, nous restons en contact avec vous. Greystone mise en effet délibérément sur le partenariat à long terme.

Vous avez des postes vacants à pourvoir sur-le-champ ? Nous faisons appel à toute l’étendue de notre réseau pour vous proposer le consultant adéquat en un temps record. Résultat garanti !

Laissez votre poste vacant ici !

Vous avez un poste vacant que vous n'arrivez pas à pourvoir ? Laissez-nous votre offre d'emploi et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

PDF, PNG, JPG, fichiers jusqu'à 10MB
Cliquez pour sélectionner un fichier ou faites un glisser-déposer pour le télécharger.

    Un portefeuille de clients de plus de 1 000 entreprises. Nous avons trouvé des talents pour ces grands noms du marché !

    Greystone parvient toujours à nous trouver la solution optimale, en nous proposant systématiquement la bonne personne pour le bon poste. Un service et un accompagnement très professionnels, avec une approche humaine.

    Ausloos nieuw 1120x1120 c default

    Tom A. Gérant

    Greystone adopte une approche personnalisée. L’entreprise sélectionne les candidats qui correspondent à nos besoins et valeurs sur le plan tant technique qu’humain. Le résultat est donc généralement positif.

    Polo logo nieuw 1120x1120 c default

    Marc D. Directeur des RH et des finances

    Greystone a pu se montrer rapide et efficace pour nous aider à dénicher des perles rares, et ce, avec beaucoup d’authenticité, de dynamisme et de passion. En ce qui nous concerne : #plusfortsensemble #grandirensemble !

    Triginta nieuw 1120x1120 c default

    Jan L. Associé Gérant

    Faits marquants à propos de Greystone

    Chez Greystone, nous n’hésitons pas à faire des affirmations audacieuses. Nous allons jusqu’au bout de notre vision et nous tenons nos promesses. C’est pourquoi Greystone est synonyme de :


    Croissance

    Chaque année, Greystone connaît une croissance de pas moins de 30 % sur un marché hyperconcurrentiel. Comment ? Simplement en étant la meilleure agence de recrutement et de sélection de niche ainsi que la plus spécialisée de Belgique.

    Cette particularité se remarque dès les premiers contacts avec notre équipe jeune et dynamique. Une équipe qui évolue dans la Ligue des champions du recrutement. Et qui dit candidat de haut niveau, dit club de haut niveau !

    Qualité

    Greystone est le chemin le plus court pour trouver l’emploi de vos rêves. Économisez des heures de recherche, de candidature et d’évaluation. Ne manquez aucune « offre d’emploi cachée » et ne vous encombrez pas d’entretiens dans des entreprises qui ne vous conviennent pas.

    Lorsque Greystone établit une correspondance, tout le monde y gagne. Pourquoi ? Nous partons toujours de la promesse sincère d’apporter une valeur ajoutée. Et vous pouvez compter sur nous. La qualité plutôt que la quantité.

    Dévouement

    Nous investissons dans des partenariats avec tous nos candidats. Comment ? Chez Greystone, un recruitment consultant personnel vous est attribué. Cette personne prend le temps d’apprendre à vous connaître et vous offre un suivi personnalisé.

    Nous sommes votre équipier tout au long du processus de candidature, quel que soit le défi à relever. Nous vous aidons à rédiger votre CV, vous préparons à l’entretien d’embauche et croisons les doigts pour que tout se passe bien !

    Niche

    Notre objectif ? Connaître chaque candidat et chaque entreprise dans un secteur spécifique. Tous nos recruteurs sont spécialisés dans un seul secteur de niche. Vous avez donc affaire à des gens qui vous comprennent parfaitement. En d’autres termes, nous parlons votre langage.

    En nous appuyant sur notre solide réseau, nous pouvons vous mettre rapidement en contact avec les personnes adéquates sur le marché du travail. Pour un emploi permanent, dans le cadre d’un projet ou en tant que free-lance. C’est vous qui choisissez !

    Belgique

    Greystone a vu le jour et a grandi dans la ville dynamique d’Anvers. Et nous en sommes fiers. Depuis notre siège à Anvers et nos bureaux satellites à Gand et Bruxelles, nous travaillons pour des clients issus des quatre coins de la Belgique.

    Quel type de clients notre portefeuille comporte-t-il ? Des clients haut de gamme à la recherche des meilleurs talents. Nous ne travaillons pas pour les entreprises, mais en tandem avec elles pour trouver le bon collaborateur pour le bon emploi.

    Ambition

    Nos ambitions, résolument justes, sont novatrices et ont une portée internationale. Nous voulons faire de Greystone la meilleure agence de recrutement en Europe et, à terme, une multinationale solide.

    Greystone en un mot ? Passion. Une passion pour la réussite. Une ambition effrénée qui brûle dans le cœur de tous les membres de la famille Greystone.