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À la recherche des meilleurs talents dans la construction ? Vous avez frappé à la bonne porte !

Dans la construction, les profils d’employés se font rares. Un bon calculateur ou chef de projet a l’embarras du choix, car les candidats compétents sont accueillis à bras ouverts. En raison de la « guerre des talents », les employeurs doivent aborder les candidats de manière innovante et très précise. Un marché axé sur les candidats requiert une certaine perspicacité et un savoir-faire spécifique afin d’attirer les bonnes personnes. En bref, la méthode Greystone !

Voici pourquoi Greystone est votre partenaire de recrutement idéal pour la construction :

Vous cherchez un entrepreneur principal, un promoteur, un calculateur, un chef de chantier ou un coordinateur de construction ? Nous avons une bonne et une mauvaise nouvelle pour vous ! La bonne, c’est que ces travailleurs donnent actuellement le meilleur d’eux-mêmes chez leur employeur actuel. La mauvaise, c’est que de tels candidats ont souvent peu de temps et sont difficiles à joindre à travers les chaînes traditionnelles.

C’est pourquoi Greystone adopte une approche proactive, axée sur le secteur de la construction. Nous connaissons tous les candidats – juniors et seniors – du secteur au Benelux. Nous analysons leur employeur actuel, leur niveau de fonction, la distance entre leur domicile et leur lieu de travail, et nous connaissons leurs ambitions professionnelles. Vous avez un poste vacant ? Nous vous proposons une correspondance à 100 % dans la semaine !

La crème de la crème pour votre équipe ?

Grâce à Greystone, vous trouvez le candidat idéal pour un poste à pourvoir sur-le-champ. Vous vous concentrez sur votre activité principale ; nous nous attelons à trouver votre nouveau collègue, rapidement et efficacement. Laissez-vous guider par votre recruitment consultant personnel. Construisons ensemble votre avenir !

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Un portefeuille de clients de plus de 1 000 entreprises. Nous avons trouvé des talents pour ces grands noms du marché !

En ce qui concerne la recherche de talents, Greystone a su nous prouver que sa vision et son approche fonctionnaient parfaitement. L’entreprise nous a ainsi régulièrement mis en relation avec les candidats adéquats.

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Britt D.B. RH et Communication

En plus de faire correspondre un CV avec un poste vacant, ils sont capables de trouver la bonne combinaison entre candidat et entreprise. Greystone tient compte de notre identité, de nos valeurs et de nos attentes à l’égard de nos futurs collaborateurs.

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Wouter D. COO

Greystone a pu se montrer rapide et efficace pour nous aider à dénicher des perles rares, et ce, avec beaucoup d’authenticité, de dynamisme et de passion. En ce qui nous concerne : #plusfortsensemble #grandirensemble !

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Jan L. Associé Gérant

Rencontrez votre équipe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau collègue de haut niveau ? Oui ! L'équipe Greystone est prête pour vous et met toute son expertise au service de votre prochain recrutement. Rencontrez et accueillez votre équipe !