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Bingo, nous avons trouvé un poste technico-commercial pour vous !

Vendeurs techniques, ingénieurs des ventes, responsables des ventes… Les meilleurs profils technico-commerciaux se cachent dans notre réseau de contacts ! Grâce à nos années d’expérience, nous avons accès à une réserve de talents considérable. Nos recruitment consultants vous proposent les meilleurs candidats technico-commerciaux.

Voici pourquoi Greystone est la plateforme idéale pour lancer votre carrière dans la vente technique :

Grâce à nos années d’expérience et à notre approche axée sur les données, nous connaissons tous les acteurs des secteurs de la construction et de l’ingénierie. De la politique salariale à la culture d’entreprise, nos recruitment consultants savent exactement quelle entreprise vous convient le mieux.

Nous ne vous proposons que les postes qui correspondent à 100 % à vos attentes en matière de contenu de la fonction, culture d’entreprise, localisation et salaire. Vous avez ainsi la certitude que la prochaine étape de votre carrière sera un grand pas en avant.

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    Nos recruitment consultants connaissent les différents secteurs de niche de la construction et de l’ingénierie. De plus ils tiennent compte des particularités des fonctions liées à la vente. Vous n’aurez donc pas à expliquer vos attentes deux fois et nous pourrons rapidement chercher la correspondance parfaite pour vous.

    Chaque consultant dispose en outre de son propre réseau, parfaitement axé sur votre domaine. Vous bénéficiez ainsi d’une vue d’ensemble actualisée du marché et avez toujours quelqu’un à vos côtés.

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      Tous nos recruitment consultants sont spécialisés dans un secteur de niche : le vôtre. Nous suivons toutes les tendances des fonctions technico-commerciales et vous garantissons ainsi un service optimal. Nous travaillons de façon plus rapide, plus efficace et plus ciblée que les autres agences.

      Pour nos offres d’emploi, nous ne passons pas par les chaînes classiques, mais misons sur notre réseau de contacts. Nous connaissons tous les nouveaux acteurs du marché, restons au fait des offres d’emploi pertinentes et suivons de près le secteur.

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        Nous disposons d’un processus de recrutement de pointe au sein duquel vous occupez, en tant que candidat, une place centrale. Votre recruitment consultant personnel est chaque jour en contact avec des professionnels des secteurs de l’ingénierie et de la construction, et connaît les meilleures pratiques liées à votre fonction.

        Vous rencontrez un problème lors de la procédure de recrutement ? Votre consultant vous propose une solution appropriée. Nous restons discrètement à vos côtés tout au long du processus et vous guidons vers l’emploi de vos rêves.

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          Construisez la carrière de vos rêves !

          Envie de progresser et de connaître vos possibilités de carrière ? Découvrez les offres d’emploi qui correspondent à vos attentes ou laissez-vous guider par votre recruitment consultant personnel. Construisons ensemble votre avenir !

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          Trouvez un emploi dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir. Ces talents ont fait appel à nous.

          C’est grâce à Greystone que j’ai pu sauter le pas, ce que je n’aurais pas osé faire il y a quelques mois. On peut comparer cette entreprise à Cupidon : elle s’assure de la correspondance entre l’employeur et le travailleur.

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          Sanne V.D.L. Architecte

          Je me suis senti à l’aise et en sécurité dès le tout premier contact avec Greystone. Une fois mon profil créé, le consultant m’a guidé à la perfection à travers cet éventail de possibilités. Je ne m’en serais jamais sorti aussi rapidement tout seul.

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          Matti G. Calculateur/acheteur

          Pas de longue liste d’offres d’emploi qui ne me correspondaient pas, mais directement la fonction que je cherchais. Toujours correct, amical et disponible durant les négociations.

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          Wendy B. Préparatrice de projets BIM