It looks like you're using an outdated browser. Using an outdated browser makes your computer unsafe, and websites may be difficult to read or navigate. Update your browser to fix these problems.
Bedrijfsinformatie
Deze sociale huisvestingsmaatschappij is een zeer oude maar dynamische organisatie. Met ongeveer 3300 woningen en appartementen in hun beheer, vormen zij een stevige pijler binnen de huisvesting in de regio Vlaams-Brabant. Kwaliteit van de gebouwen, een excellente work-life balans voor de medewerkers en een goede service voor huurders staan centraal bij deze maatschappij! De 45 -tal medewerkers zetten zich samen elke dag opnieuw in voor het bieden van kwaliteitsvolle woongelegenheid, terwijl zelf genietend van een gemoedelijke werkomgeving!
Sterke punten van deze job
- Als Projectleider werkend bij een BOUWHEER zul je een hele andere workflow ervaren dan aan de andere kant van de tafel. Je zal je kunnen focussen op het coördineren van de bouwprojecten vanuit een helikopterzicht met als hoofdfocus het voortraject en het aansturen van de aannemer. Dit zal ervoor zorgen dat je vanaf de start van een project al betrokken bent. Je zal kunnen genieten van een lager stressniveau en een grote voldoening wanneer je merkt dat jouw projecten efficiënt en vlot verlopen.
- Een uitmuntende work-life balans. Bij deze bouwheer zijn overuren een uitzondering en nooit de regel. Met een werkweek van 38u en glijdende uren kunt u genieten van veel flexibiliteit en vrijheid wanneer u uw agenda inplant. Daarnaast heeft u de mogelijkheid tot 2 dagen per week thuiswerk en 28 vrij te kiezen vakantiedagen. Deze balans zal ervoor zorgen dat u meer tijd heeft voor vrienden, familie en hobby's. Deze bouwheer draagt het hoog in het vaandel dat u zich goed voelt in uw job en dit gaat zoals zij weten gepaard met een goed gevoel en rust in uw privéleven.
- Deze sociale huisvestingsmaatschappij staat gekend voor hun gemoedelijke werkomgeving, een luisterende directie en een familiale bedrijfcultuur. De ideale cocktail voor een goed gevoel op de werkvloer. Zij bieden u een warme groep collega's die samenwerken aan kwaliteitsvolle projecten. Dit zal ervoor zorgen dat u zich gesteund voelt binnen de organisatie en dat uw bedenkingen gehoord zullen worden.
- Deze opportuniteit komt uw richting uit met een bediendecontract, gepaard met mooie extralegale voordelen. (Maaltijdcheques, verzekeringen, 13e maand, km-vergoeding eindejaarspremie, ...). In aanvulling van de vele projecten in de pipe biedt dit u een stabiele tewerkstelling die rust en uitdaging zal brengen!
Functie - inhoud
Als PROJECTLEIDER bij deze bouwheer kom je terecht in de afdeling "projecten" die instaan voor de nieuwbouw van appartementen & woningen en voor de grotere renovaties binnen het patrimonium. Vanaf dag 1 van het bouwproces speel jij een coördinerende rol en dit vanaf voorontwerp tot oplevering. Er kan echter flexibiliteit en opleiding aangeboden worden als een onderdeel van het takenpakket jou minder ligt. Een greep uit het takenpakket:
- Het opstellen van een voorontwerp, aanvragen van vergunningen en nakijken van bestekken.
- Na de publicatie van de overheidsopdracht worden bouwpartners (aannemer, architectenkantoor, studiebureau) samengesteld, hierin speel jij een coördinerende rol.
- Financiële en technische opvolging van de werven.
- Werfvergaderingen bijwonen en de hoofdaannemer aansturen.
- Communicatie met steden/gemeenten
Ervaring
- Je bent in het bezit van een technische opleiding of hebt minimum 10 jaar relevante ervaring binnen projectleiding.
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring binnen een technische functie waar werfervaring aanbod kwam. (vb: Projectarchitect, projectleiding, projectingenieur, werftoezichter,..)
- Je kunt plannen lezen en hebt een sterke algemene kennis van bouwtechnische concepten
- Je bent een teamplayer en zou floreren binnen een gemoedelijke bedrijfscultuur.
Aanbod
Deze opportuniteit bij een sociale huisvestingsmaatschappij biedt jou de mogelijkheid om projectleiding te gaan doen bij een bouwheer. Dit zal zorgen voor een geheel andere dynamiek en manier van werken die gepaard komt met een meer coördinerende functie en een verlaagd stressniveau dankzij de flexibiliteit die de organisatie biedt. Er wordt een bediendecontract aangeboden waarin 38u per week met glijdende uren, twee dagen thuiswerk en geen overuren op tafel liggen. Deze flexibele maar verantwoordelijke agenda zal u een top work-life balans bezorgen wat meer tijd biedt voor uw familie, vrienden en sociale activiteiten. U krijgt de kans om kwaliteitsvolle residentiële projecten te bouwen met aandacht voor de samenleving en maatschappelijk belang. Dit alles vindt u hier bij deze opportuniteit, met een warme groep collega's die ernaar uit kijken u te ontvangen in het team!
Solliciteer op deze job
Verzenden...
Bedankt, we hebben je bericht ontvangen!