Une opportunité pour un gestionnaire polyvalent dans une société humaine avec de beaux projets d'avenir !

L’entreprise générale est devenue une référence dans le secteur de la construction en Hainaut Occidentale. Leurs principales réalisations sont la construction de bâtiments industriels, maisons de repos, bâtiments de bureaux, immeubles à appartements, stations d’épuration et ce depuis les travaux de fondations jusqu’à l’achèvement complet des projets.

Sécurité, santé, conditions de travail et qualité sont incontestablement les priorités de leur politique d’entreprise. Ils se sont imposés dans le monde de la construction comme référence d’honnêteté et de fiabilité.

Vos missions :

• Gestion complète et suivi des chantiers : Coordination avec votre conducteur et/ou aide-gestionnaire pour assurer le bon déroulement des projets.
• Analyse technique : Étudier les plans, cahiers des charges, métrés, et préparer minutieusement chaque chantier.
• Gestion technique, financière et administrative : Superviser l’ensemble du projet, du budget au suivi administratif, en assurant le respect des plannings établis.
• Coordination des équipes et sous-traitants : Gestion des marchés de fourniture et de sous-traitance, contrôle et suivi de l’avancement sur le terrain.
• Communication avec les parties prenantes : Participer aux réunions de chantier et entretenir de bonnes relations avec les maîtres d’ouvrage, bureaux d’architecture et d’études.
• Reporting : Tenir informé le directeur technique de l’avancement des projets.

• Formation : Master ou Bachelier en construction ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative en gestion de chantiers polyvalents. Autonomie, capacité à être opérationnel rapidement.
• Langue : Maîtrise du français - le néerlandais est un atout.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et excellente communication. Capacité à diriger, imposer le respect, et gérer les priorités avec un haut degré d’exigence.

• Statut et conditions : CDI temps plein au sein d'une entreprise conviviale et axée sur l’humain, avec des projets de classe 7 (marchés publics).
• Package attractif : Rémunération compétitive avec possibilité de progression salariale en interne.
• Ambiance et croissance : Équipe soudée, activités de cohésion, et possibilité de progression professionnelle.