Schadebeheerder voor een familiaal verzekeringsagentschap - interessant doorgroeitraject!

Dit verzekeringsagentschap met 3 vestigingen in regio Kortrijk bouwde dankzij generatielange expertise een stabiele klantenportefeuille op (60% kmo’s, 40% particulieren). Vertrouwen, service en personeel staan centraal. Opleidingen en doorgroeitrajecten krijgen veel aandacht, waardoor werkgever en werknemer samen bouwen aan een duurzame toekomst.

• Productie- en schadebeheer. In deze rol krijg je de kans om zowel schadebeheer als productiebeheer op te nemen. Dankzij deze combinatie verbreed je je kennis en blijft je job inhoudelijk gevarieerd. Het is vanzelfsprekend dat beide disciplines elkaar versterken en dit stimuleert bijgevolg de autonomie en zelfstandigheid binnen het team. Daarnaast kan je kiezen voor een overlappend takenpakket vol diversiteit, of je verdiepen in enkel schade- of productiebeheer. Dit ligt volledig in je eigen handen. Zo ontwikkel je niet alleen meer expertise binnen de verzekeringssector, maar kan je klanten ook sneller en efficiënter helpen, wat jou op het einde van de dag meer voldoening geeft.

• Doorgroeitraject. Als de ambitie er is, krijg je de kans om een doorgroeitraject te doorlopen richting de rol van Teamlead Schade. Doordat het team de komende jaren verder uitbreidt, komt er ruimte voor iemand die de leiding op zich neemt en rechtstreeks rapporteert aan het management. Dat betekent dat je meer overkoepelend kan werken, medewerkers kan opleiden en aansturen, en een rechtstreekse invloed uitoefent op de continuïteit van de organisatie. Bovendien gaat dit traject gepaard met een financiële groei, wat je inspanningen extra beloont.

• Stabiele werkomgeving. Je maakt deel uit van een gekwalificeerd en autonoom team waar collega’s elkaar ondersteunen wanneer nodig. De organisatie wordt al decennialang geleid door dezelfde familie, waarbij de volgende generatie stap voor stap wordt klaargestoomd om het roer over te nemen. Dit zorgt niet alleen voor een stabiele werkomgeving vandaag, maar garandeert ook continuïteit en zekerheid voor de toekomst.

Als schadebeheerder sta je in voor het onderstaande takenpakket:

• Je behandelt schadedossiers zelfstandig van melding tot afhandeling en zorgt voor een correcte dossieropvolging.
• Je onderhoudt vlot contact met klanten, experten en verzekeraars en houdt alle partijen proactief op de hoogte.
• Je verwerkt schadedossiers administratief nauwkeurig af.
• Je werkt actief samen met collega’s en staat open voor opleidingen om je kennis verder te verdiepen.

• Je hebt minstens 1 jaar ervaring binnen schadebeheer, opleidingen zijn mogelijk. Bij meer ervaring binnen schade is het mogelijk opleidingen te volgen om jongere profielen aan te sturen.
• Diploma Financiën en verzekeringen is een pluspunt, maar ervaring kan een gebrek hieraan compenseren.

Je komt terecht in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig schadedossiers opvolgt, met de zekerheid dat collega’s je ondersteunen waar nodig. Er wordt sterk geïnvesteerd in jouw ontwikkeling: iedereen krijgt de kans opleidingen te volgen, samen met de zaakvoerders die hierin mee participeren. Zo groei je niet alleen inhoudelijk in je rol, maar werk je ook in een cultuur waar leren en samenwerken centraal staan.

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk voordelenpakket:

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Bedrijfswagen
• Cafetariaplan
• Bonus
• Onkostenvergoeding.