It looks like you're using an outdated browser. Using an outdated browser makes your computer unsafe, and websites may be difficult to read or navigate. Update your browser to fix these problems.

Upgrade your browser


Operationeel Manager bij Limburgse Installateur | Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Construction
Limbourg

Informations sur l'entreprise

Het bedrijf is een gespecialiseerde HVAC-S partner voor B2B-klanten en combineert al meer dan 20 jaar ontwerp, installatie en service tot één kwalitatieve totaaloplossing. Met een hecht team van 22 medewerkers staan efficiëntie, vakmanschap en betrouwbaarheid centraal. Ze streven naar een warme en professionele werkomgeving waar verantwoordelijkheid en samenwerking echt telt.

Points forts de ce poste

  • Grote verantwoordelijkheid & autonomie
    De Operationeel Manager krijgt de volledige dagelijkse leiding over uitvoering, service en logistiek. Hij of zij bewaart het overzicht, neemt beslissingen waar nodig en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Als eindverantwoordelijke voor de operationele rendabiliteit krijgt de manager veel vertrouwen en autonomie, en zorgt hij/zij ervoor dat de organisatie stabiel blijft draaien, ook wanneer de directie afwezig is.
  • Sleutelrol in een groeiende en professionele organisatie
    Deze functie is een kernpositie binnen een bedrijf dat sterk inzet op groei en professionalisering. De Operationeel Manager bouwt actief mee aan structuur, duidelijkheid en efficiëntere samenwerking tussen teams. Door processen te verbeteren en operationele prioriteiten te bewaken, heeft hij/zij een directe impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie.
  • Mix van leiderschap en technische uitdaging
    De rol combineert sterk people management met technische betrokkenheid bij HVAC-installaties. De manager kan technisch meepraten met projectleiders en techniekers, begrijpt wat praktisch haalbaar is en neemt af en toe zelf een project op om het team te ondersteunen. Deze afwisseling maakt de functie ideaal voor iemand die leidinggeven graag combineert met inhoudelijke uitdaging.

Contenu du travail

  • Je stuurt de dagelijkse werking van uitvoering, service en logistiek aan en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele planning, voortgang en rendabiliteit.
  • Je bouwt aan een gemotiveerd team, voert functioneringsgesprekken en bewaakt kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
  • Je leidt de project- en servicemeetings, beslist over de globale planning en neemt indien nodig zelf projecten op.
  • Je pakt knelpunten structureel aan en verbetert processen om de organisatie verder te professionaliseren.
  • Je ondersteunt projectleiders bij complexe dossiers en neemt deel aan werfvergaderingen wanneer nodig.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en bewaakt samen met directie de operationele prioriteiten en personeelsnoden.

Experience

  • Je beschikt over technisch inzicht in HVAC-installaties (of leert dit snel aan) en kan technische plannen lezen en beoordelen.
  • Je bent een sterke people manager die richting geeft, motiveert en duidelijkheid brengt.
  • Je durft beslissen, prioriteiten bepalen en teams door veranderingen leiden.
  • Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en behoudt overzicht in een complexe planning.
  • Je hebt technisch inzicht en kan meepraten met projectleiders, techniekers en ploegbazen.

Offre

  • Autonomie en eigenaarschap: Je krijgt de dagelijkse leiding over onze operationele werking. Je stuurt uitvoering, service en logistiek aan in samenwerking met projectleiders, werkvoorbereider, tekenaar, service en aankoop coördinator.
  • Een sleutelrol in een gezonde en groeiende organisatie: Je bouwt mee aan structuur, duidelijkheid en een efficiëntere samenwerking tussen alle operationele teams.
  • Korte beslissingslijnen: Je werkt rechtstreeks samen met het managementteam.
  • Professionalisering en verbeterprojecten: We investeren volop in procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en duidelijke rapportering.
  • Continuïteit en vertrouwen: Je krijgt de verantwoordelijkheid om de dagelijkse werking zelfstandig te laten draaien.
  • Een mensgerichte werkomgeving: Je komt terecht in een hecht team dat verantwoordelijkheid, samenwerking en vakmanschap hoog in het vaandel draagt.

Postuler pour ce poste

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

WORD, PDF, PNG, JPEG, fichiers max. 10 MB
Cliquez pour sélectionner un fichier ou faites un glisser-déposer pour le télécharger.