Development Manager - Word de ontwikkelaar van onze groei

Deze vastgoedspeler is een familiale investeerder en ontwikkelaar van residentieel en bedrijfsmatig vastgoed. Ze zijn een KMO waar een vlakke structuur en persoonlijke ontwikkeling centraal staan en die de focus op duurzaamheid & innovatie nooit uit het oog verliest. Door het succesvol vergunnen van enkele residentiele projecten zijn zij vandaag opzoek naar versterking binnen hun uitvoeringsteam.

• Je zal intensief betrokken worden bij de vastgoedontwikkelingen van deze speler. Jouw kennis maakt je onvervangbaar en jouw job inhoud blijft gevarieerd en uitdagend. Niet enkel op vlak van job inhoud maar ook door de betrokkenheid bij bedrijf gerelateerde visiebepaling.
• Fijne en boeiende werksfeer in een dynamisch team met korte beslissingslijnen. Je rapporteert rechtstreeks aan het managementcomité waardoor je de concurrentie sneller af kan zijn bij het maken van belangrijke beslissingen die invloed hebben op jouw verwezenlijkingen.
• Je werkt zij aan zij met de CEO en beïnvloedt rechtstreeks de koers van het bedrijf.
  
• Je vertaalt visie naar actie, met concrete projecten én meetbare resultaten.
• Veel ruimte voor ondernemerschap en flexibiliteit.
• Autonome bedrijfscultuur en manier van werken. Je bepaalt je eigen agenda met aandacht voor worklife balance en je persoonlijke gezinssituatie.

Als Head of Development neem jij de leiding over het volledige ontwikkelingsproces van de vastgoedprojecten. Jij:

• Analyseert en verwerft gronden en panden met ontwikkelingspotentieel.

• Coördineert elk aspect van het ontwikkeltraject, van aankoop tot vergunning tot uitwerking.

• Werkt nauw samen met de CEO aan strategische doelen en vertaalt die naar concrete actieplannen.

• Volgt markttrends op en stuurt bij waar nodig om risico’s te beperken en opportuniteiten te benutten.

• Draagt bij aan het optimaliseren van processen, communicatie en samenwerking binnen het team.

• Minstens 6 jaar ervaring, waarvan minstens 4 jaar in projectontwikkeling of vastgoed.

• Sterke kennis van aankoopprocessen, risicoanalyse en projectsturing.

• Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit.

• Leiderschapskwaliteiten en vlotte communicatie zijn jouw troeven.

• Je werkt resultaatgericht, houdt van autonomie en denkt altijd een stap vooruit.

Deze rol is op jouw lijf geschreven als jij de balans zoekt tussen visie en actie, tussen analytisch denken en pragmatisch handelen. Je wil niet enkel projecten ontwikkelen, maar ook een bedrijf helpen groeien. Dan krijg je hier de vrijheid, het vertrouwen en het podium om dat waar te maken.