It looks like you're using an outdated browser. Using an outdated browser makes your computer unsafe, and websites may be difficult to read or navigate. Update your browser to fix these problems.

Upgrade your browser


Architect die beleid en visie van kantoor vorm wil geven

Construction
Antwerpen 2000

Informations sur l'entreprise

Het kantoor met een heterogene portefeuille buigt zich over vraagstukken gaande van stadsontwerp tot en met interieur en alles wat er tussen ligt. De projecten variëren van appartementen op het raakvlak van masterplanning tot interieurprojecten in de hospitality. Daarnaast staat het kantoor ervoor open zich toe te leggen op type projecten waar ze zich nu nog niet over buigen. De richting van het kantoor wordt overduidelijk mee bepaald door de huidge werknemers die allen een grote inspraak krijgen. Het bureau werkt volledig van A-Z met een groot respect voor detaillering, techniciteit, planning en budgettering waar er in de familie ruimte is voor een extra architect met goesting! De bedrijfscultuur kan omschreven worden als "iedereen trekt mee aan de kar en communiceert onderling om tot oplossingen te komen waar iedereen zich comfortabel bij voelt".

Points forts de ce poste

  • Krijtlijnen uitschrijven! Je komt terecht in jonge omgeving met veel goesting. Het kantoor is sociaal en zeer gedreven met een hoge mentaliteit van teamplayers dit creëert een enorm groepsgevoel. Het is de bedoeling dat jij mee het bureau vorm gaat geven en de visie / het beleid mee zal uitstippelen. Gezien het de jonge leeftijd van het kantoor zijn de mensen die nu instappen de medezaakvoerders van de toekomst.
  • Variatie in jobinhoud! Jij bent diegene met bagage in het kantoor. Jij bent belangrijk voor deze uitvoering, maar gaat evengoed daarnaast het ontwerp opnemen. Het kantoor heeft een bijzondere focus op architectuur en jij adviseert mee in de ontwerpfase. Hierdoor kan je je creativiteit de vrije loop laten en geniet je van de gerealiseerde architectuur. Daarnaast ben jij de rechterhand van de zaakvoerder waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt. Dit zorg voor een hoge jobtevredenheid omdat je losgelaten wordt.
  • Work-life balance! Alles is te bespreken qua flexibiliteit. Het kantoor werkt zeer geordend en gestructureerd waardoor thuiswerk, een goede work-life balance en zelfs 4/5e mogelijk is. Dagen na 18u komen zelden voor.

Contenu du travail

Als meer ervaren profiel is het de bedoeling dat je de zaakvoeder ontlast:
  • Je zal als rechterhand veel van zijn taken moeten overnemen.
  • Je fungeert als technisch profiel in het kantoor en op de werf. Je kan daarnaast ook sterk bezig zijn met het ontwerp.
  • Je coördineert de jongere profielen en bent het aanspreekpunt voor de uitvoeringsfase.
  • Het mogelijk om het management van het bureau op te nemen als je dit ambieert.

Experience

  • Je hebt minstens 5 jaar (werf)ervaring.
  • Je kan een kantoor dragen op seniorniveau.
  • Je bent een leider in het kantoor.
  • Ervaring in sociale woningbouw of scholen is een pluspunt.
  • Je bent duidelijk geïnteresseerd in verschillende vormen van architectuur en laat je inspireren.

Offre

Je komt terecht in een jonge omgeving waar de mogelijkheden zo goed als eindeloos zijn. De zaakvoerder staat open voor elk voorstel en moedigt aan om in dialoog te gaan over beleidsmatige suggesties. Daarnaast investeert het bureau momenteel in medewerkers die mee willen groeien om in de nabije toekomst mee te participeren. Ben je geïnteresseerd in een hecht team met een grote variatie aan projecten waarbij je snel stappen kan nemen richting bedrijfsleiding? Twijfel dan niet en neem contact op!

Postuler pour ce poste

WORD, PDF, PNG, JPEG, fichiers max. 10 MB
Cliquez pour sélectionner un fichier ou faites un glisser-déposer pour le télécharger.