Accountant | Oudenaarde | tweedaagse teambuilding | sterk gedigitaliseerd

Heb je ervaring als accountant en kom je graag in een enthousiast team terecht? Ben je leergierig en een echte teamspeler? Is een klantgerichte aanpak jouw ding, waarbij je graag luistert en optimaal advies verleent? Woon je in de regio Oudenaarde en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Dan is dit je kans!

Dit kantoor in regio Oudenaarde zoekt een enthousiaste accountant om het team te versterken. Je werkt samen met een warm team en beheert zelfstandig je eigen klantenportefeuille. Als je ambitieus bent, is dat geen probleem - het kantoor zet in op de talenten van zijn medewerkers en biedt tal van opleidingsmogelijkheden om je professioneel optimaal te ontwikkelen. Zo kan je doorgroeien naar teammanager.

• Je komt terecht in een jong en enthousiast team met een warme sfeer. Het kantoor hecht veel belang aan de teamgeest en doet er dan ook alles aan om een hechte band te creëren tussen de teamleden. Zo worden er jaarlijks verschillende activiteiten georganiseerd, waaronder een tweedaagse teambuilding, een zomerse maaltijd, een nieuwjaarsdrink met partners, een sportieve en een culturele activiteit. Het kantoor is er trots op om een team te hebben dat niet alleen professioneel samenwerkt, maar ook hecht en zorgzaam is. Dit creëert een aangename werksfeer waarin collega's elkaar ondersteunen en aanmoedigen. Het resultaat is een team waarin je je snel thuis zult voelen.

• Bij dit kantoor zijn opleiding en coaching kernwaarden die hoog in het vaandel worden gedragen. Het kantoor gelooft er sterk in dat het ontwikkelen van de talenten van hun medewerkers niet alleen de individuele prestaties ten goede komt, maar ook bijdraagt aan de groei en het succes van het kantoor als geheel.Om deze reden worden er twee keer per jaar evaluatiegesprekken gehouden, waarin niet alleen wordt gekeken naar de prestaties van de medewerker, maar ook naar zijn of haar ambities en toekomstplannen. Op basis hiervan worden concrete ontwikkelingsdoelen bepaald en wordt er gezocht naar de juiste opleidings- en coachingstrajecten om deze doelen te bereiken. Naast interne coaching en opleidingen, voorziet het kantoor ook externe coaching en opleidingen on the job. Hierdoor krijg je als medewerker alle kansen om je talenten volledig te ontplooien en door te groeien naar de volgende fase van je carrière. Het kantoor streeft er zo naar om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun professionele ontwikkeling.
  

• Het kantoor heeft een sterke focus op het optimaliseren van haar processen en zet hierbij in op de nieuwste software en technologieën. Hierdoor wordt er maximaal gebruik gemaakt van de voordelen van digitalisering en wordt tijdverlies door de papiermolen tot een minimum beperkt. Het gebruik van geavanceerde tools zorgt ervoor dat taken sneller, nauwkeuriger en efficiënter kunnen worden uitgevoerd. Dit zal ervoor zorgen dat je meer tijd hebt om je te concentreren op je kerntaken en je te richten op de dienstverlening aan de klanten. Door de sterke digitalisering en optimalisatie van de processen wordt er gestreefd naar een hogere kwaliteit van de dienstverlening en een grotere klanttevredenheid. Het kantoor ziet digitalisering dan ook als een belangrijke troef om zich te onderscheiden van de concurrentie en haar klanten te voorzien van de best mogelijke service.

• Ze streven naar een gezonde work-life balance voor haar medewerkers. Om dit te faciliteren biedt het kantoor verschillende mogelijkheden aan. Zo wordt er gewerkt met flexibele uren waardoor er gestart kan worden tussen 7 en 9uur ‘s ochtends. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken. Zo heb je de mogelijkheid een ideale balans te creëren tussen je werk- en privéleven. Door deze flexibiliteit wordt er gestreefd naar een gezonde work-life balance voor elke medewerker. Het kantoor zorgt er op deze manier voor dat haar medewerkers niet alleen een uitdagende en boeiende job hebben, maar ook kunnen genieten van een gezonde en evenwichtige levensstijl.

• Natuurlijk wordt de inzet en het harde werk beloond met een marktconform salarispakket. Daarnaast zijn er ook verschillende extralegale voordelen waar medewerkers van kunnen genieten, zoals een groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, ecocheques, een auto en tankkaart om het woon-werkverkeer te vergemakkelijken. Daarnaast wordt er ook een maaltijdvergoeding en gezondheidsverzekering tot 1000 euro.

Als accountant neem je de volledige boekhouding van KMO’s onder handen. Je luistert naar de wensen van de klant en geeft professioneel advies. Je takenpakket zal er dus als volgt uitzien:

• Btw-aangiftes indienen
• Personenbelasting indienen
• Jaarrekening opstellen
• Vennootschapsbelasting berekenen
• Klant besprekingen
• Fiscale optimalisaties

• Je hebt minstens 1 -2 jaar ervaring in de fiduciaire sector. Ook als senior kan je ingeschakeld worden.
• Je beschikt over een diploma in Accountancy en fiscaliteit.
• Je bent een kritische geest en denkt continu na over het verbeteren van processen.
• Je bent communicatief en punctueel en prioriteert het adviseren van klanten.

Ben jij op zoek naar een werkplek waar je echt wordt ondersteund in jouw professionele ontwikkeling? Wil jij werken met een dankbare klantenportefeuille? Wil je flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken en collega's die zorgen voor een gezellige werksfeer? Wil jij af van de stressvolle periodes?

Wil je een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdvergoeding, groepsverzekering, gezondheidsverzekering tot 1000 euro per jaar, netto onkostenvergoeding, ecocheques, een laptop en wagen inclusief een tankkaart?

Dan is dit jouw kans!