Teamverantwoordelijke

Dit kantoor biedt een dynamische en efficiënte werkomgeving met korte communicatielijnen en volop groeikansen binnen de organisatie. Het team werkt al jarenlang samen wat zorgt voor een positieve en hechte sfeer op kantoor. De huidige structuur draait er ook vlot met collega's die goed op elkaar zijn ingespeeld en voor 90% zelfstandig functioneren. Dit kantoor is echter op zoek naar iemand die deze resterende 10% kan dragen dewelke momenteel bij de partner ligt. Dankzij de aanwezige expertise bieden ze hoogwaardige diensten die klanten daadwerkelijk verder helpen terwijl de klantenbasis stabiel en duurzaam blijft. Lees verder om meer te ontdekken over het kantoor en de boeiende rol die op je wacht!

• Unieke opportuniteit: Je krijgt de kans om in te stappen als teamverantwoordelijke bij dit kantoor met een volledig ontwikkelingstraject dat je klaarstoomt voor deze rol – een traject dat je tijdens de werkuren optioneel kan volgen ook.

• Kwalitatief kantoor met geoliede structuur: Het kantoor werkt als een goed geoliede machine waarbij het team zelfstandig opereert ondanks het ontbreken van een teamverantwoordelijke. Voor extra expertise, het behandelen van belangrijke dossiers en het uitvoeren van controles zijn zij op zoek naar een ervaren profiel dat klaar is om een stap vooruit te zetten.

• Functie als rechterhand: In deze rol ligt de focus op KMO's in plaats van grote corporates, waardoor je de kans krijgt om direct samen te werken met investeerders en zaakvoerders. Deze betrokkenen spelen een actieve rol in hun onderneming, wat jou de mogelijkheid biedt om echt van toegevoegde waarde te zijn en de rol van een betrouwbare rechterhand op je te nemen. Daarnaast zijn er ook enkele internationale dossiers waar jij aan kunt bijdragen.

• Klaargestoomd traject naar partner: Je volgt een uitgebreid ontwikkelingstraject waarin je alle noodzakelijke vaardigheden en capaciteiten opdoet om succesvol als teamverantwoordelijke te functioneren. Hierdoor kun je snel doorgroeien naar partner indien dit jouw ambitie is, m.a.w. is dit geen vereiste. Er is een regeling waarbij je jaarlijks de kans hebt om partner te worden waarbij deze promotie niet afhankelijk is van het behalen van KPI’s, jaren ervaring of senioriteit. Er bestaat hier een regeling waar er puur wordt gekeken naar kennis en capabiliteit. Een soort van examen, waarbij het dus volledig van jouzelf afhangt! Voor deze regeling bestaat er ook een traject dat je hiervoor kan volgen om je zo goed mogelijk voor te bereiden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voeren van evaluatiegesprekken en het aanpakken van HR-gerelateerde vraagstukken.

Je werkt nauw samen met het team om de planning te bekijken en ondersteunt de begeleiding en opleiding van medewerkers. Afhankelijk van de situatie, voer je zowel operationele taken uit als reviews van medewerkers.

Je hebt oog voor potentieel binnen dossiers en doet gerichte aanbevelingen om de kwaliteit en voortgang te verbeteren. Het is een pluspunt als je geïnteresseerd bent in het analyseren van rendementen en facturatie om de efficiëntie te verhogen.

• Je hebt minimaal een Bachelor diploma in Accountancy en Fiscaliteit.
• Een ITAA-titel is geen vereiste, maar wordt zeker als een pluspunt beschouwd!
• Je beschikt over een sterk analytisch inzicht en kunt meedenken over processen die de klant verder helpen.
• Hoewel ervaring in het motiveren en begeleiden van mensen niet noodzakelijk is, heb je wel de ambitie om hierin door te groeien.
• Besprekingen maken deel uit van je takenpakket en je hebt hier al ervaring mee.

Dit accountantskantoor biedt diverse mogelijkheden om je unieke groeipad te ondersteunen en je carrière verder uit te bouwen. Je krijgt namelijk professionele vaardigheden aangereikt die zeer waardevol zijn voor je loopbaanontwikkeling. Bovendien word je beloond met een aantrekkelijk salarispakket als loontrekkende met:

• Een brutoloon tot €5500
• Netto onkostenvergoeding van €360
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Bonus
• ...

Op zelfstandige basis bedraagt de maandelijkse fee tot €9800 inclusief bonus van max €10.000 (gebaseerd op doelstellingen).