Storingstechnieker | 2 ploegen | Bediende | Uitdagende functie | Regio omgeving Maasmechelen

Voor onze partner actief in de metaalsector in regio Limburg zijn we op zoek naar een onderhouds-/storingstechnieker in 2 ploegen. Met de constante investeringen en uitbreidingen verwelkomt het bedrijf graag een nieuwe werknemer om het onderhoudsteam te vervolledigen.

• Je werkt voor een bedrijf dat investeert in de werknemers, veilig werken, leren en jezelf blijven verbeteren. Veiligheid staat hier centraal, maar ook initiatieven zoals het uitbouwen van een nieuwe hal in de komende maanden zorgen voor uitdaging en een steeds veranderende en gevarieerde werkomgeving.
• Leuke activiteiten, doorgroeimogelijkheden, opleidingen, een echt familiegevoel binnen dit bedrijf met een open-deur policy en open communicatielijnen, toffe collega’s en nog zo veel meer!
• Stabiele en financieel gezonde werkgever, mooi verloningspakket (afhankelijk van kennis en ervaring is het basis maandloon tot 4200 euro bruto exclusief ploegenpremies) en extralegale voordelen, 32 verlofdagen, geen wachtdienst, bediendecontract.

• Storingsonderhoud: Storingen vaststellen, analyseren en herstellingen uitvoeren (elektrisch, mechanisch, basiskennis hydraulica en PLC sturingen zijn een pluspunt).
• Rapportage van diagnose. Herstellingen controleren en evalueren. De meeste storingen zijn van elektrische aard (70%), dus een sterke elektriciteit kennis is noodzakelijk.
• Andere onderhoudswerken: Preventief onderhoud, aanbrengen van technische verbeteringen.
• (Technische) tekortkomingen identificeren in bestaande processen, systemen of installaties. Het kunnen lezen en interpreteren van schema’s en plannen.

• A2 of Bachelor diploma in een technische richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in een allround technische functie.
• Maturiteit, belang hechten aan veiligheid en zelfstandig kunnen werken (ook in teamverband).
• Passie hebben voor techniek en willen werken in een modern en geautomatiseerd machinepark

• Mooi verloningspakket in bediendecontract: tot 4200 euro bruto basis maandloon afhankelijk van kennis en ervaring. Bovenop het maandloon wordt ook een ploegenpremie toegevoegd van 170 tot 200 euro gemiddeld per maand.
• Kilometervergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, CAO90 bonus
• 32 verlofdagen, vrij in te plannen (geen collectief verlof).
• Geen wachtdienst