Senior accountant of teammanager | teamactiviteiten

Dit jonge en groeiende kantoor in de regio van Oudenaarde is op zoek naar een senior accountant die zich bij dit team wil aansluiten. Ze bieden een inspirerende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontplooien.

Als teamspeler en leergierige professional heb je hier alle kansen om jezelf te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Ze werken nauw samen om de best mogelijke resultaten te bereiken voor hun klanten, en ze doen dat altijd met een klantgerichte aanpak waarin luisteren en optimaal advies verlenen centraal staan.

Ze zijn op zoek naar een senior accountant met ervaring en expertise op het gebied van accountancy en fiscaliteit. Als jij de geschikte kandidaat bent, bieden ze je een uitstekend salaris en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen. Daarnaast investeren ze graag in jouw professionele ontwikkeling en voorzien ze tal van opleidingskansen om je vaardigheden en kennis te verbeteren, zo kan je op termijn ook teammanager worden.

Klinkt dit als de ideale carrièrestap voor jou? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

• Je zal onderdeel zijn van een jong en zeer enthousiast team. Ze hechten veel waarde aan een goede teamgeest en organiseren daarom regelmatig leuke en gezellige activiteiten. Zo hebben ze jaarlijks een tweedaagse teambuilding, waarbij ze samen op avontuur gaan en de band tussen collega's versterken. Ook organiseren ze een zomer etentje waarbij je heerlijk buiten kunt genieten van goed eten en drinken en natuurlijk elkaars gezelschap. Daarnaast is er hun nieuwjaarsdrink, waarbij ook de partners van de collega's welkom zijn. Dit is een mooie gelegenheid om elkaar beter te leren kennen en het nieuwe jaar goed in te luiden. Verder zijn ze ook sportief aangelegd en organiseren ze regelmatig sportieve activiteiten zoals voetbal- of volleybaltoernooien. En ook een culturele activiteit staat geregeld op de planning, bijvoorbeeld naar een concert, een theatervoorstelling of een museum. Al deze activiteiten dragen bij aan een warme en gezellige sfeer op kantoor en zorgen ervoor dat je je snel thuis zal voelen. Ze zijn een hecht team dat elkaar steunt en elkaar helpt waar nodig.

• Opleiding en coaching staan centraal. Ze zijn er namelijk van overtuigd dat onze medewerkers hun grootste kapitaal zijn en daarom investeren ze continu in hun ontwikkeling. Tweemaal per jaar organiseren ze evaluatiegesprekken waarbij ze niet alleen terugblikken op de afgelopen periode, maar ook vooruitkijken naar de toekomst. Ze bespreken samen jouw doelen en ambities en bekijken hoe ze jouw talenten verder kunnen ontwikkelen. Op die manier geven ze jou alle tools en ondersteuning die nodig zijn om het beste uit jezelf te halen en door te groeien in je functie. Maar ze gaan nog een stapje verder. Ze voorzien namelijk ook externe coaching en opleiding on the job. Zo krijg je de kans om jezelf nog verder te ontplooien en je skills naar een hoger niveau te tillen. Ze geloven dat je als medewerker nooit uitgeleerd bent en dat er altijd ruimte is voor verbetering. Daarom stimuleren ze je om continu te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Bij dit kantoor staat digitalisering hoog in het vaandel. Ze begrijpen namelijk dat tijd kostbaar is en dat het verwerken van papierwerk hier vaak een groot deel van in beslag neemt. Daarom zetten ze in op de nieuwste software en blijven ze onze processen continu optimaliseren, zodat hun medewerkers geen tijd verliezen aan de papiermolen en zich volledig kunnen richten op hun kerntaken. Denk bijvoorbeeld aan digitale facturatie, waardoor ze onze facturen sneller kunnen versturen en ontvangen. Maar ook aan digitale dossiers waarin ze alle informatie centraal opslaan en die ze altijd en overal kunnen raadplegen. Hierdoor heb je geen last meer van rondslingerende papieren en kun je snel en eenvoudig informatie opzoeken.

• Een gezonde work-life balance staat hier hoog op de agenda. Ze beseffen namelijk dat het belangrijk is om een goede balans te vinden tussen werk en privéleven, zodat hun medewerkers zich goed in hun vel voelen en hun werk op een optimale manier kunnen uitvoeren. Daarom bieden ze hun medewerkers flexibele werkuren aan, zodat je je werkdag zelf kan indelen en de nodige flexibiliteit hebt om je persoonlijke leven en werk goed te combineren. Hierdoor is het mogelijk om bijvoorbeeld vroeger te starten of later te eindigen, afhankelijk van persoonlijke behoeften en situaties. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden. Ze geloven dat werken vanuit huis verschillende voordelen biedt, zoals minder reistijd, minder stress en meer flexibiliteit. Dit stelt hun medewerkers in staat om hun werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren, terwijl ze toch ook de nodige tijd en aandacht kunnen besteden aan hun gezin, hobby's en andere belangrijke zaken in hun privéleven.

• Als je bij hier aan de slag gaat, krijg je niet alleen een marktconform salaris dat in lijn ligt met je expertise en ervaring, maar ook een reeks voordelen die je dagelijks leven vergemakkelijken. Zo bieden Ze bijvoorbeeld een bedrijfswagen aan met een tankkaart, groepsverzekering, …

Als senior accountant neem je de volledige boekhouding onder handen. Je luistert naar de wensen van de klant en geeft professioneel advies. Je takenpakket zal er dus als volgt uitzien:

• Btw-aangiftes indienen
• Personenbelasting indienen
• Jaarrekening opstellen
• Vennootschapsbelasting berekenen
• Klant besprekingen
• Fiscale optimalisaties

De mogelijkheid om door te groeien naar teammanager.

Voor deze functie zoekt het kantoor volgend profiel:

• Een bachelor of master accountancy – fiscaliteit.
• 5tal jaar ervaring in een boekhoudkantoor
• Je bent een punctuele en enthousiaste teamplayer

• Een contract van onbepaalde duur mét 12 ADV dagen.
• Het zelfstandig beheren van een klantenportefeuille van eenmanszaken& vennootschappen.
• Een marktconform salarispakket met tal van extralegale voordelen.
• Een tof en enthousiast team