Rechterhand partner – unieke rol

Deze groeiende werkgever is ontstaan vanuit een familiebedrijf dat zijn medewerkers de kans biedt zich te blijven ontwikkelen. Daarom kan je bij deze werkgever rekenen op de voordelen van een groter geheel (zoals diverse interne experts) in combinatie met zijn familiaal karakter door hun kleinschaligheid en korte communicatie- en beslissingslijnen. Dit accountantskantoor legt vanuit hun visie de focus op het Vlaamse KMO-landschap. Heb jij ambitie en een hart voor ondernemers van eigen bodem? Dan is dit jouw kans!

• Bouw een kantoor uit – Zet samen met de partner een nieuwe vestiging op. Dit is enerzijds een opportuniteit die zich niet frequent voordoet en waarbij je op voldoende uitdaging kan rekenen!

• Wordt ondersteund – Aangezien je een nieuwe vestiging opent van een reeds bestaand kantoor kan je ook rekenen op interne ondersteuning aangezien hun interne structuur reeds volledig uitgebouwd is. Op die manier verloopt de uitbouw van deze vestiging ook vlot en staan de partner en jij er niet alleen voor.

• Inspraak in jouw takenpakket – Aangezien deze functie nieuw is en dus nog niet volledig is uitgestippeld krijg je de kans deze rol nog naar jouw wensen in te vullen. Jouw takenpakket is m.a.w. in onderlinge overeenkomst af te stemmen.

• Verantwoordelijkheid en beslissingsrecht – Omdat jij mee aan het roer van deze vestiging zal staan zal jij ook veel inspraak krijgen in de verdere uitbouw van dit kantoor. Een sterke basis aan ervaring is daarom van belang!
  

Aangezien er geen collega’s zijn met de ambitie of voldoende ervaring om het nieuwe kantoor te trekken is deze werkgever op zoek naar iemand die wel zijn of haar schouders onder deze opdracht wenst te zetten.

Zoals toegelicht is het takenpakket niet concreet uitgestippeld en kan dit in onderling overleg nog anders ingevuld worden. Echter geef ik graag een richtlijn mee van verantwoordelijkheden die hier aan bod zullen komen.

• Assisteren bij de opzet en implementatie van de nieuwe vestiging;
• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van het strategisch plan;
• Implementeren en handhaven van interne compliance- en kwaliteitsprocedures;
• Optreden als aanspreekpunt voor bestaande klanten;
• Verder uitbouwen van de klantenportefeuille met nieuwe klanten;
• Onboarding van klanten;
• Dagelijkse operationele leiding;
• En fungeren als sparringpartner voor de bestuurder.

Na aanwerving van collega’s (wat niet jouw verantwoordelijkheid zal zijn) zal jij ook instaan voor de begeleiding van jouw team. Hierbij komen taken kijken zoals:

• Onboarding van nieuwe collega’s;

• Controle en nazicht van dossiers;
• Finaliseren van voorbereidend werk;
• Optimalisaties;
• Conclusies schrijven en deskundig advies uitbrengen bij de bestuurder;
• Coachen en begeleiden van (senior) dossierbeheerders
• Voorbereiden van bijzondere of eenmalige opdrachten;
• Klantenrelaties onderhouden;
• Klanten adviseren op vlak van fiscale optimalisatie, bijstand statutenwijziging, assisteren bij fiscale controle ...

• Je beschikt over een master- of professionele bachelor binnen accountancy-fiscaliteit. Een bijkomende fiscale opleiding is een pluspunt.
• Je hebt minimum 9 jaar ervaring in een accountantskantoor. Dossiers kan je zelfstandig beheren en je hebt ervaring met het ondersteunen van collega’s.
• Je bent hands-on en durft kritisch te zijn.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Indien je op zelfstandige basis wenst te werken beschik je over een ITAA-certificering.

Deze functie kan zowel op zelfstandige basis als in loondienst uitgevoerd worden.

Op zelfstandige basis wordt een vaste maandelijkse fee afgesproken. Deze stitueert zich tussen €8.000 à €11.000 afhankelijk van jouw ervaring en afgesproken verantwoordelijkheden. Een ITAA-certificering is hierbij wel een must.

In vast dienstverband kan jij rekenen op volgend pakket:

• Brutoloon o.b.v. jouw ervaring en afgesproken verantwoordelijkheden
• Hoge netto onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• Wagen + ongelimiteerde tankkaart
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Gsm + abonnement
• Laptop
• Bonussysteem
• 32 vakantiedagen