It looks like you're using an outdated browser. Using an outdated browser makes your computer unsafe, and websites may be difficult to read or navigate. Update your browser to fix these problems.

Upgrade your browser


Projectleider Regio Oost- / West-Vlaanderen | Topprojecten | 10-20 Vrij te Kiezen Verlofdagen | Stevig Loon

Bouw

Bedrijfsinformatie

Dit toonaangevende bouwbedrijf is actief in diverse sectoren, waaronder gebouwen, infrastructuur, maritieme werken en industrie. Met een sterke aanwezigheid in België en wereldwijd realiseert het bedrijf projecten van uiteenlopende omvang, vanaf 20M tot grootschalige constructies van meer dan een miljard euro.

Dankzij een rijke geschiedenis van meer dan een eeuw en een combinatie van Belgische en internationale expertise, speelt het bedrijf een sleutelrol in complexe en prestigieuze projecten. Innovatie, duurzaamheid en technische excellentie staan centraal in hun aanpak. Met honderden medewerkers en een sterke reputatie binnen de sector biedt het bedrijf uitdagende kansen voor professionals die willen bijdragen aan baanbrekende constructies en hun carrière naar eindeloze hoogtes willen brengen.

Sterke punten van deze job

Werk aan grootschalige toonaangevende projecten waardoor je ervaring opdoet met uitdagende technische aspecten binnen een hoogstaand team dat als een geoliede machine volledig op elkaar ingewerkt is. Dit zorgt voor een enorme meerwaarde op jouw cv en biedt je de kans om door te groeien naar prestigieuze projecten in binnen- en buitenland.

Je komt terecht in een uitgebreide interne structuur met gespecialiseerde engineeringdiensten en ervaren collega's, hierdoor krijg je alle nodige ondersteuning zodat jij je kan focussen op de kerntaken. Je werkt dus efficiënter met minder stress.

Je hangt hier niet vast aan het bouwverlof! Naast de kerstvakantie krijg je afhankelijk van de werf waarop je zit minstens 10 en maximum 20 verlofdagen vrij te kiezen. Hierdoor kan je ook eens buiten de dure zomerperiodes jouw welverdiend verlof opnemen.

Door de grootte van het bedrijf ben je toch geen nummer, dit komt door de structuur de ze met zich meedragen om een mensgerichte cultuur te behouden. elke werf is ingericht als een KMO met direct contact met management en de collega's. Hierdoor creëren ze een laagdrempelige communicatie en een persoonlijke betrokkenheid van leidinggevenden. Dat resulteert zich dan weer in een collegiale sfeer waarin je gewaardeerd wordt en waar je inspraak hebt in de uitvoering van de projecten.

Hier kan je resultaatgericht werken, zonder dat er over je schouder wordt gekeken. kom je vandaag wat later omdat je gisteren langer bleef? geen probleem! ze hebben vertrouwen in jouw planning en verantwoordelijkheid waardoor jij werk en privé beter kan balanceren.


Functie - inhoud

Je rapporteert aan de projectmanager. Tijdens de voorbereidingsfase van de projecten ben je gevestigd op een van de kantoren in verschillende strategische locaties. Tijdens de uitvoeringsfase volg je de voorbereiding nauw op vanop de werf en maak je deel uit van het dagelijkse operationele team.

  • Je controleert en past de werktekeningen aan van de onderaannemers en de leveranciers.
  • Je werkt de meest doeltreffende werkmethoden uit.
  • Je berekent en en verzorgt de bestellingen en inkoop van de materialen.
  • Je onderhandeld de prijs met vertegenwoordigers en onderaannemers.
  • Je stelt de projectplanning op en bewaakt de uitvoering van de deelschema's.
  • Je volgt de vorderingen van de bouwwerken op samen met de kostenstaat.
  • Je houdt de administratie bij van het bouwproject.
  • Je onderhoudt contacten met het uitvoerende team op de bouwplaats.
  • Je bent de schakel tussen de externe contacten en het uitvoerende team op de werf.

Gezien de grootte van de projecten ben je hier niet de eindverantwoordelijke voor het volledig project, maar voor jouw gedeelte.

Door de grootte van de projecten worden deze opgesplitst in onderdelen: bv Grondwerken, Fundering, Betonwerken, afwerking. Als de projectleider grondwerken zijn onderdeel van het project bijna heeft afgerond begint hij aan de studie van het volgend project, hierdoor blijf je continu variatie hebben en zit je niet jaren op de zelfde werf.


Ervaring

  • Je bent industrieel / burgerlijk ingenieur bouwkunde of architectuur
  • Je spreekt en schrijft vloeiend ne derlands, Frans is een sterke troef, maar geen must.
  • Je houdt moeiteloos overzicht en structuur.
  • Je werkt perfect in teamverband.
  • Je draagt ondernemerschap hoog in het vaandel

Aanbod

  • Een aantrekkelijk verloningspakket, flexibele mobiliteitsvoorwaarden, telewerk, hospitalisatie en groepsverzekering, maaltijdcheques,...
  • Een werf is een kleine KMO, dus die heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, geen centrale aankoop, eigen winst & verlies
  • Na enkele projecten in België krijg je de kans om internationaal door te groeien als je dat wilt.
  • De werven zijn zo veel mogelijk in je eigen regio.
  • Door de grootte van de projecten is er meer budget en dus ook veel ruimte voor ondersteuning
  • Er zijn veel bedrijfsevents, zoals feestjes, kerstmarkt, voetbaltoernooien en noem maar op maar nooit verplicht.
  • Heel toegankelijk management, hier kun je met iedereen nonchalant een babbeltje slaan.
  • Door het kleine KMO gevoel ben je hier geen nummer.
  • Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid met andere woorden, je wordt niet constant op de vingers gekeken
  • En misschien wel het beste van alles, je hangt niet volledig vast aan het bouwverlof, naast het kerstverlof krijg je 10 - 20 dagen verlof die je vrij kan kiezen!

Solliciteer op deze job

Laat je gegevens achter en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

WORD, PDF, PNG, JPEG, bestanden max. 10MB
Klik en selecteer een bestand of sleep je bestand in dit vak.