Ploegbaas verwarming/sanitair | Niet-residentieel | Familiaal karakter | Regio gebonden werven!

Het bedrijf werd opgericht in de jaren 60 als eenmanszaak en uiteindelijk uitgebouwd naar een onderneming met 40 werknemers. Ze focussen zich voornamelijk op de niet-residentiële markt (bv. scholen, sportzalen) voor het installeren en monteren van HVAC/S-installaties. Voor onderhoud en depannages werd een andere tak binnen het bedrijf opgericht.

• Regio gebonden werven: De werven liggen op minder dan 40 min. van het kantoor, waardoor je minder tijd spendeert onderweg. Op die manier houd je meer tijd over voor familie, vrienden en hobby's, zo geniet jij van de ideale work-life balance.
• Kwaliteitsvol materiaal: Het bedrijf voorziet zijn werknemers van degelijk, goed uitgerust materiaal. Hierdoor zal je steeds op de werf aankomen met de nieuwste benodigdheden en sta je telkens in nieuwe, degelijke werkkledij te blinken. Op die manier kan je jouw werk altijd efficiënt en zonder zorgen uitvoeren. Als extra troef hebben ze ook hun eigen groot intern magazijn.
• Platte structuur: Dankzij de platte organisatiestructuur is het eenvoudig om rechtstreeks met de directie te communiceren. Dit zorgt voor snelle beslissingen en biedt jou de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op werven en initiatieven.

• Monteren en demonteren van CV-installaties en sanitair
• Oplossen van werfproblemen samen met de projectleider
• Aanspreekpunt voor aannemers
• Dagplanning opstellen voor de monteurs
• Aansturen van een kleine ploeg/verantwoordelijkheid

Ben jij een ervaren, gedreven technieker met verantwoordelijkheidszin en een passie voor verwarming/sanitair? Dan ben jij de geschikte persoon!

• Relevante ervaring binnen de sector
• Hands-on mentaliteit, proactief handelen en probleemoplossend denken
• Klantgerichtheid

• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:
  • Uitgeruste camionette + tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, mobiliteitsvergoeding
• Je werkt in een 40-uren week, waardoor je geniet van 32 verlofdagen.
• Regio gebonden werven.
• Kwaliteitsvol materiaal om mee te werken + groot intern magazijn.
• Verantwoordelijkheidzin.
• Respectvolle werkomgeving + familiaal karakter.