Dossierbeheerder – Autonomie, vertrouwen en doorgroeikansen binnen een digitaal vooruitstrevend kantoor

Ben jij een dossierbeheerder die op zoek is naar een omgeving waar je je eigen werk mag sturen, ondersteund wordt in je ontwikkeling en deel uitmaakt van een hechte groep collega’s? Dan is dit kantoor in Brugge jouw volgende stap.

Naar kwaliteitsmaatstaven is dit een erg jong en ambitieus kantoor. De oprichters kozen bewust voor een andere aanpak: digitalisering, inhoudelijke kwaliteit en persoonlijke groei staan er centraal. Met een team van 24 medewerkers – van stagiairs tot senior experts – bieden ze begeleiding aan een gevarieerd cliënteel van eenmanszaken tot kleinere kmo’s. De sfeer is open en informeel, met ruimte voor initiatief én plezier.

• Volledige autonomie in een moderne context: Je beheert je eigen klantenportefeuille van A tot Z en wordt daarbij ondersteund waar nodig. Dossiers worden toegewezen op basis van je interesses, sterktes en groeipotentieel. De digitale infrastructuur (Yuki, Silverfin, Billit, enz.) maakt efficiënt en overzichtelijk werken mogelijk.

• Focus op persoonlijke groei i.p.v. targets: In dit kantoor sta jij als medewerker centraal. Je wordt niet afgerekend op het aantal dossiers, maar beoordeeld op je ontwikkeling, je toegevoegde waarde voor het team en je ambities. Of je nu wil doorgroeien tot expert, coach, teamleader of vennoot: je traject wordt ondersteund.

• Zichtbare en toegankelijke begeleiding: Nieuwe medewerkers krijgen een peter of meter, een onthaalmap en een rustige opstart met wekelijkse opvolging. De vennoten en teamleaders zitten gewoon tussen de medewerkers, wat de drempel om vragen te stellen zeer laag maakt. Daarbuiten wordne er heel wat interne opleidingen tijdens de werkuren aangeboden en worden externe opleidingen (zoals het ITAA) gestimuleerd en volledig vergoed.

• Sterk groepsgevoel met een gezonde balans: Werken wordt hier gecombineerd met een stevige portie collegialiteit: verjaardagen, teamlunches, bring-your-dog-to-work day en zelfs een kikkertafel zijn vaste waarden. Overuren kunnen, maar balans en privéleven blijven prioriteit. Je zal terechtkomen in een hechte groep met een goede mix tussen jong en oud.

Als Dossierbeheerder krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille en bouw je mee aan een vertrouwensrelatie met ondernemers in uiteenlopende sectoren. Je werkt nauw samen met teamleaders en collega’s, en krijgt ruimte om jezelf te specialiseren of om door te groeien in coaching of management. Je takenpakket omvat onder meer:

• Beheer van dossiers van A tot Z (boekhouding, balansen, fiscale aangiftes, advies, ...).
• Proactief advies geven aan klanten en hen begeleiden in hun groei.
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan interne kennisdeling.
• Mogelijkheid om jonge collega’s te begeleiden of opleidingsmomenten te geven.

• Je hebt een Bachelordiploma binnen Accountancy en relevante ervaring binnen de fiduciaire sector.
• Je kan reeds zelfstandig van A tot Z dossiers beheren of wil hier naar toe streven.
• Je bent een teamspeler, denkt klantgericht en wil actief bijdragen aan het kantoor

Naast een uitdagende functie in een betrokken team, mag je rekenen op een marktconform pakket dat meegroeit met jouw ervaring en ambities:

• Competitief loon, afgestemd op ervaring en profiel
• Bedrijfswagen + tankkaart/laadkaart
• Netto onkostenvergoeding tot 300 euro
• Maaltijdcheques 8 euro
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Gsm + abonnement & laptop
• Flexibele werkuren met glijdende start- en eindtijden
• Thuiswerkmogelijkheid (na inloopperiode, tot 2 dagen/week)
• 40-urenregeling met 12 ADV-dagen