Accountancy Manager – Leidinggevende functie met evenwicht en flexibiliteit

Ben je een ervaren accountant die minder tijd wil steken in voorbereidende taken en meer wil betekenen op vlak van klantenrelaties en teamaansturing? In dit kantoor krijg je als Accountancy Manager de kans om een team van vijf collega’s te begeleiden, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan de groei van het klantenbestand. Je komt terecht in een goed georganiseerd kantoor in Oudenaarde, waar overleg vanzelfsprekend is, beslissingen vlot genomen worden en collega’s samenwerken met goesting. Mensen doen hun job hier graag omdat ze vertrouwen krijgen, weten waar ze naartoe werken en zelf mee het verschil kunnen maken.

• Teamverantwoordelijkheid en focus op klantencontact: Je focust voor 70% op het
  begeleiden van je team van vijf: je stuurt aan, controleert dossiers en overlegt met collega’s.
  Daarnaast besteed je 30% van je tijd aan besprekingen met bestaande klanten, het
  uitbouwen van klantrelaties en het aantrekken van nieuwe dossiers. Je bent dus niet alleen
  een aanspreekpunt voor je team, maar ook een inhoudelijke sparringpartner voor bestaande
  en toekomstige klanten.
• Flexibel uurrooster met aandacht voor evenwicht: Hier krijg je een flexibel uurrooster en
  thuiswerkmogelijkheid: Je kiest zelf je starttijd tussen 7u en 9u, werkt 40u/week met 12 ADV
  dagen en kan 1 dag structureel van thuis uit werken. Zo bouw je een werkritme dat past bij je
  privéleven.
• Digitaal werken met stabiele klantenportefeuille: Dit kantoor behoort in de regio tot de
  pioniers op vlak van digitale accountancy en adviesverlening. Dankzij hun slimme processen
  en doorgedreven automatisering hoef je je niet te verliezen in repetitief werk. Dat creëert
  ruimte: voor gesprekken met klanten, voor samenwerking binnen het team, en voor het
  uitbouwen van een rol die bij je past.
• Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Elke week krijg je interne opleiding
  rond een actueel thema, volledig binnen de werkuren. Daarnaast is er een opleidingsbudget
  beschikbaar om je verder te verdiepen, zowel individueel als samen met je team. Voor grote
  ambitie, is er ruimte om op eigen tempo door te groeien richting een specialisatierol (zoals
  digital accounting) of vennoot.

Als Accountancy Manager ligt jouw focus op het aansturen van je team, het onderhouden van klantenrelaties en het mee uitbouwen van de huidige portefeuille. Je bent het centrale aanspreekpunt voor je teamleden bij inhoudelijke vragen, volgt de kwaliteit van het werk op, en begeleidt klantbesprekingen van A tot Z. Daarnaast denk en werk je actief mee aan commerciële opportuniteiten en de verdere uitbouw van de dienstverlening. Jouw day-to-day omvat onder andere:

• De dagelijkse opvolging, coaching en ondersteuning van een team dossierbeheerders
• Advisering en besprekingen met klanten
• Interne kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie
• Bijdragen aan onboarding, opleiding en kennisdeling binnen het kantoor

• Je hebt een Master- of Bachelordiploma binnen Accountancy en relevante ervaring binnen de fiduciaire sector.
• Je kan reeds zelfstandig van A tot Z dossiers beheren.
• Je hebt een coachende stijl, neemt vlot verantwoordelijkheid op en bent nauwkeurig.
• Je hebt een sterke interesse in people management, of bent bereid hierin stappen te zetten onder begeleiding mits onvoldoende ervaring.
• Ambitie om door te groeien naar een rol als vennoot wordt zeker gewaardeerd, maar is geen vereiste. Je bepaalt zelf welk pad je wil volgen.

Naast een uitdagende functie in een betrokken team, mag je rekenen op een mooi salarispakket dat meegroeit met jouw ervaring en ambities:

• Een brutoloon naargelang jouw kennisniveau en ervaring (3500 – 5500) of de mogelijkheid om op zelfstandige basis te factureren.
• Netto onkostenvergoeding van +/- €250
• Jaarbonus (variabel)
• Maaltijdcheques 8 euro p/d
• Hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering
• Gsm + abonnement & laptop
• Bedrijfswagen + tankkaart/laadkaart
• Structurele thuiswerkmogelijkheden in een leidinggevende functie
• Jong en geëngageerd team met een open communicatiecultuur

Interesse? Vragen? Aarzel niet om even contact op te nemen via: +32 (0)9 496 55 43

of arne.vanderauwera@greystonerecruitment.be