Daarom is Greystone jouw perfecte recruitmentpartner in technical sales:
Zoekt u een Technisch Commerciële Binnendienst Medewerker, een Sales Engineer of Sales Manager? Dan hebben we goed en slecht nieuws voor jou! Het goede nieuws is dat ze op dit moment het beste van zichzelf geven bij hun huidige werkgever. Het slechte nieuws is dat deze kandidaten vaak weinig tijd hebben en moeilijk te bereiken zijn via klassieke jobkanalen.
Daarom kiest Greystone voor een proactieve aanpak met een full focus op sales engineering. In de Benelux kennen we alle kandidaten in engineering, van junior tot senior profielen. We analyseren hun huidige werkgever, functieniveau, woon-werk-afstand én wij weten waar ze naartoe willen in hun carrière. Heb je een vacature? Wij vinden een cv dat 100 % matcht, binnen de week!
Onze recruitment consultants zijn kenners die gespecialiseerd zijn in jouw niche. Zij weten dus perfect wat het takenpakket van elke (Inside) Sales Engineer inhoudt. Zo hoef jij geen twee keer uit te leggen naar welk type kandidaat je precies op zoek bent. Wij spreken jouw taal zeg maar.
Bovendien heeft iedere consultant een eigen netwerk dat volledig is afgestemd op jouw sector, jouw niche en jouw regio. Hierdoor krijg je toegang tot een up-to-date kandidatenpoule en neem je meteen een voorsprong. Jouw persoonlijke recruiter luistert, analyseert, zoekt en begeleidt je van A tot Z.
Voor de invulling van jouw vacatures werken we niet via de klassieke jobkanalen maar zetten we vol in op networking. We kennen elke kandidaat binnen de technisch commerciële industrie en investeren in de constante aangroei van ons netwerk. Wij volgen de tendensen in de jobmarkt op de voet en weten wat er in deze sector beweegt. Daardoor kunnen we snel schakelen.
Stellen wij een kandidaat voor? Onze cv’s zijn altijd een match. Dat is ook de feedback van onze klanten: “Een cv van Greystone klikken we niet meer open, maar nodigen we meteen uit voor een gesprek!”. Door onze nichespecialisatie in de bouw, is onze workflow beter, sneller en kwalitatiever dan andere kantoren die generalistisch werken.
De workflow van Greystone is zoals een Zwitsers uurwerk waar alle radartjes perfect op elkaar zijn afgestemd. Elke stap in de candidate journey is onderbouwd en volgt de best practices van onze succesvolle rekruteringstrategie. Process driven en data driven zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
Onze recruiters doen waar ze goed in zijn en dat is het uitbouwen van een sterk persoonlijk netwerk. Een netwerk van klanten en kandidaten in jouw niche. Daarbij worden ze ondersteund door een administratief team zodat ze zich 100 % kunnen focussen op hun kerntaak: jouw vacature invullen met sterke kandidaten.
Een topper gezocht voor jouw team?
Greystone heeft vandaag de ideale kandidaat voor de vacature die gisteren al ingevuld moest zijn. Jij concentreert je op jouw core business, wij helpen je om jouw nieuwe collega te vinden, snel en efficiënt. Laat je begeleiden door je persoonlijke recruitment consultant. Let’s build your future together!
