Werfleider bij een high-end lokale residentiële projectontwikkelaar

Deze bouwonderneming is een unieke speler op de bouwmarkt, aangezien dit bouwbedrijf zijn eigen residentiële projecten ontwikkelt en uitvoert. Deze kleinere speler focus zicht enkel op private residentiële projecten van 3 tot 12milj euro. Deze werven zijn high-end appartementsgebouwen die zich maximaal op 25 minuten van het hoofdkantoor bevinden. Het speelveld van deze bouwonderneming is het Waasland en het centrum van Oost-Vlaanderen.

Is jouw interesse al gewekt bij kwaliteitsvolle werven in jouw regio en een goede work-life-balance? Lees dan zeker verder!

• Deze ontwikkelaar/aannemer voert enkel projecten uit in samenspraak met het eigen ontwerpteam. Bijna alle projecten die ze uitvoeren zijn volledig in eigen beheer. Hierdoor hebben ze meer grip op de budgetten en kan het bedrijf beroep doen op kwalitatieve materialen en onderaannemers. Waardoor jij minder aanvaring discussies zal hebben op de werf met alle partijen.
  
  
• De bestuurder hecht enorm veel belang aan goede work-life-balance voor zijn werknemers. Door de kleine structuur van een 12-tal bediende is iedereen de nodige flexibiliteit geven doormiddel van korte communicatielijnen ook een werkelijkheid. Jouw kinderen ophalen of afzetten zal plotseling wel een mogelijkheid zijn als werfleider.
  
  
• Je hebt de volledige controle over jouw werf, zowel in de opstart, indeling als planning neem jij de sleutelrol. Deze verantwoordelijkheid zorgt voor een grote autonomie ne verantwoordelijkheid wat zal weerspiegelen in de vrijheid van jouw functie
  
  
• Dit bouwbedrijf mikt enkel op private opdrachten waar kwaliteit op de eerste plaats komt. Eindeloze discussies met bouwheer/onderaannemer over 100 euro zullen dus niet meer voorvallen. Wat voor jou goede en langdurige werkrelaties schept en daarnaast heel wat frustraties zal voorkomen.
  
  

• Volledige controle over de werf: indeling, planmatig, veiligheid en kwaliteit
• Aanspreekpunt van architect, klant, onderaannemer en leveranciers
• Sturen van de onderaannemers en leveranciers.
• Een mentor rol voor het gehele werfteam
• Dagdagelijkse leiding en supervisie van het project

• Gezien de ondersteuning van deze onderneming staan ze open voor een schoolverlater met het juiste bouwkundige diploma
• Ervaring in residentiële projecten is geen vereiste, maar wel een grote meerwaarde
• Kennis van ruwbouw en totaal afwerking

• De realisatie van high-end appartementsgebouwen in jouw regio
• Kleine structuur dus korte communicatielijnen. No-nonsense aanpak en daadwerkelijke beslissingen.
• Zeer vlakke structuur
• Financieel pakket op maat (wagen, verzekeringen, onkostenvergoeding en een competitieve bruto verloning)
• Een goede mix van jonge gedreven personen en ervaren profielen in de bouwwereld