Company info
Dit kantoor van 40 medewerkers met globale visie begrijpt dat bouwen vandaag de dag een complex gegeven is van enerzijds de wensen van de klant en anderzijds de opgelegde voorschriften. De grens met andere disciplines niet ver van de pure architectuur. Daarom is het kantoor multidisciplinair in de benadering van het bouwproces en heeft het veel in-house expertise gaande van veiligheid tot technische studies en milieu. Naast de brede expertise heeft het kantoor ook een sterk uiteenlopend portfolio waar kwaliteit centraal staat.
Job strengths
- Doorgroeimogelijkheden en kansen. Onze partner is op zoek naar een teamlead die de rol volledig zal kunnen invullen naar je ervaring en kwaliteiten. Alle combinaties met junior en seniors zijn mogelijk in functie van de complexiteit en de grootte van een project en jouw ambitie. Hierdoor zal je kunnen groeien in je rol als teamlead of meteen een heel team trekken als je meer ervaring hebt en steeds nieuwe uitdagingen aangaan.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid. Het is belangrijk dat je losgelaten kunt worden en dat je verantwoordelijkheid krijgt over projecten zonder dat iemand steeds over je schouder meekijkt. Als teamlead zal je een belangrijke functie invullen recht onder de zaakvoerders. Zij vinden het belangrijk om iedereen de eigen stijl te laten hanteren. Je rapporteert rechtstreeks naar hen op vaste momenten. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid waardoor je veel voldoening uit je taken haalt.
- Variatie. Een functie waarbij u gevarieerde opdrachten kunt uitvoeren. Dit zorgt ervoor dat je blijft bijleren en er steeds nieuwe uitdagingen zullen blijven klaarstaan. Door deze afwisseling blijf je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
- Work-life balance en bediendestatuut. Het kantoor zet sterk in op het welzijn en de zekerheid van de medewerkers. Naast een fantastische groepscultuur door verschillende activiteiten zoals lunches, BBQs en Friday Drinks biedt het kantoor het bediendestatuut aan. Dit heeft als gevolg dat je work-life balance een stevige boost krijgt. Je krijgt hierdoor enerzijds meer tijd voor de dingen die er ook toe doen en anderzijds heb je meer zekerheid.
Function details
Momenteel zijn er 3 senior en 5 junior teamleads. Het kantoor is op zoek naar versterking in beide ervaringsvelden. Als teamlead sta je klaar voor je team en begeleid je de juniors of stagiairs door het proces van ontwerp tot en met oplevering. Je treedt op als aanspreekpunt van alle betrokken partijen. Je taak bestaat er uit:
- Overleg vanaf de start van een project met adviseurs, ingenieurs, projectontwikkelaars om zo ontwerpoplossing aan te bieden.
- Het vertegenwoordigen van het kantoor bij interne en externe partners. Je bent een ambassadeur van het kantoor.
- Als je dit wenst, kan je onderzoek voeren naar duurzaamheid en innovatie in de architectuur.
- Je kan je meer focussen op ontwerp of op uitvoering.
Experience
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring.
- Je hebt ervaring in het coördineren van een team of je bent hierin sterk geïnteresseerd.
- Je bent proactief en aarzelt niet om je intern en extern netwerk aan te spreken om te innoveren.
- Je hebt een oog voor detail en bent communicatief sterk.
- Je bent multidisciplinair ingesteld.
Offer
Je komt terecht in een hechte en informele sfeer met maximale autonomie en impact voor medewerkers. Hoewel het kantoor vrij horizontaal is, is het mogelijk om hier op relatief korte termijn door te groeien. Het kantoor buigt zich over gevarieerde projecten in verschillende disciplines. Er is veel ruimte voor zelfontwikkeling, versterking van competenties en opleidingen waar minder ervaren architecten snel kunnen groeien. Het welzijn van de medewerkers staat centraal en vertaalt zich in een uitstekende work-life balance. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis verder uit te bouwen, te versterken en te delen.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om te werken in het bediendestatuut met extralegale voordelen zoals groepsverzekeringen, maaltijdcheques en salariswagen.
Apply to this job
Loading...
Thank you! We have received your details.