Storingstechnieker | Doorgroei naar teamleader binnen 3 jaar | Dagploeg

Op heden ben ik op zoek naar een storingstechnieker voor dit grondstoffenproducent in de omgeving van Deurne. Ben je op zoek naar een opportuniteit waar je uw kennis en expertise kwijt kan? Waar je vanaf dag 1 een doorgroeitraject volgt naar de functie van leidinggevende? Lees dan zeker verder!

• Je komt terecht in een hecht team van techniekers, elk met een eigen specialisatie.
• Je werkt in een zeer uitdagend bedrijf waar er korte communicatielijnen zijn en de werkomgeving is zeer gevarieerd (van oudere machines op de productielijnen tot nieuwe technologie).
• Familiale, eerder informele sfeer, waar iedereen elkaar kent.
• Flexibiliteit naar de situaties van de werknemers, type contract (bediende/arbeider), mooi verloningspakket en veel verlofdagen.

• Preventief en curatief onderhoud van het machinepark en het sterk geautomatiseerd productieproces.
• Je zorgt mee voor een optimale werking van de productie en het voorkomen van storingen.
• Diagnose stellen bij problemen aan de machines en zoeken naar oplossingen.
• Kleine en grote reparaties uitvoeren (mechanisch, elektrisch en pneumatisch)
• Beheer en stockage van technisch materiaal, en je zorgt er ook voor dat het technisch lokaal ordelijk blijft.
• Op termijn neem je de functie over van technisch verantwoordelijke (in 2027, vanaf vertrek op pensioen van de huidige verantwoordelijke).

• A2 of Bachelor diploma in een technische richting.
• 5-tal jaar ervaring binnen een productieomgeving.
• Kennis elektromechanica.
• Pluspunt indien kennis PLC (Siemens), geen breekpunt.

• Je kan kiezen als je een arbeiderscontract of een bediendecontract zou willen.
• Functie in vaste dagploeg (7u30 – 16u).
• Verloning wordt afgestemd op kennis en ervaring, ze hebben geen vaste loonbarema’s.
• Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
• Verlof: 20 dagen + 18 ADV dagen.