QHSE Manager | Duurzame bouwgroep | Team aansturen | Focus op QHS-beleid

Als bouwbedrijf en algemeen aannemer biedt deze speler klanten kwalitatieve totaaloplossingen voor elk type project, van ruwbouw tot kant-en-klaar, van nieuwbouw tot renovatie. Met expertise in woningbouw, retail, kantoor, industrie, zorg en publieke infrastructuur die meerwaarde bieden aan de omgeving en de mensen.

Deze groep bestaat uit vijf verticaal geïntegreerde bedrijven met alle nodige kennis en expertise om bouwprojecten van begin tot eind te ontwikkelen, bouwen, afwerken en onderhouden. In de afgelopen 40 jaar is de groep uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen België.

De oorsprong ligt in een aannemersbedrijf, dat werd uitgebreid met technische bedrijven en expertise in afwerking en projectontwikkeling. Dit stelt de groep in staat een totaalpakket aan diensten te bieden, waarmee bouwprojecten integraal kunnen worden aangepakt. De focus ligt op grotere, complexe bouwprojecten in diverse sectoren.

• Managementfunctie: In deze rol geef je leiding aan een dynamisch team en krijg je de kans om op strategisch niveau bij te dragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van processen. Je hebt de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen, wat je de ruimte biedt om innovatieve oplossingen te implementeren en positieve veranderingen door te voeren. Daarnaast heb je een directe impact op de groei en efficiëntie van de organisatie, waarbij jouw expertise volledig wordt gewaardeerd en vertrouwd. Deze functie biedt volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, binnen een omgeving waar jouw leiderschap centraal staat.
  

• Work-lifebalance en flexibiliteit: Met kantoren in Hasselt (hoofdkantoor), Anderlecht, Gent en Antwerpen, en dankzij het nodige vertrouwen en flexibiliteit, krijg je de ruimte om je eigen agenda vorm te geven, met voldoende aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Deze organisatie speelt een belangrijke rol in de bouwsector en streeft naar duurzaamheid in al haar activiteiten. Haar duurzaamheidsstrategie rust op drie pijlers: intrinsieke waarde, verantwoordelijkheid en circulariteit.

Intrinsieke waarde: De aangeboden producten en diensten hebben een intrinsiek duurzame waarde. De focus ligt op klimaatneutrale en zelfvoorzienende projecten, renovatie van verouderde gebouwen en de installatie van innovatieve energie- en klimaatsystemen.

Verantwoordelijkheid: De organisatie neemt verantwoordelijkheid om de uitstoot te verlagen en investeert in duurzame technieken en innovatie. Als grote speler wil ze een positieve impact hebben op de sector door middel van onderzoek en proeftuinprojecten.

Circulariteit: Er wordt gestreefd naar maximale recycling en hergebruik van materialen gedurende de levenscyclus van gebouwen, met als doel een gesloten kringloop zonder afval.

Daarnaast zet de organisatie in op een verantwoorde en ethische bedrijfsvoering, met oog voor een duurzame waardeketen en samenwerking met partners. Als werkgever promoot ze een diverse en inclusieve cultuur, gericht op persoonlijke groei en een gezonde, veilige werkomgeving. De organisatie erkent haar maatschappelijke verantwoordelijkheid en speelt een voortrekkersrol in de vastgoedsector om duurzame groei te bevorderen.

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het QHSE-beleid binnen de groep van bedrijven. Je speelt een cruciale rol in de coördinatie, opvolging en bewaking van alle QHSE-activiteiten en rapporteert hierover rechtstreeks aan de COO.

• Je ontwikkelt en implementeert een langetermijnstrategie en visie voor QHSE binnen de organisatie. Je zorgt voor een toekomstgerichte benadering die duurzame groei en naleving van de hoogste kwaliteitsnormen bevordert.

• Je leidt en coördineert de QHSE-activiteiten tussen de verschillende bedrijven, afdelingen en projecten. Je zorgt voor een naadloze integratie van QHSE-praktijken in de dagelijkse operaties en bevordert een cultuur van continue verbetering.

• Je maakt deel uit van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Je identificeert risico’s, implementeert preventieve maatregelen om de veiligheid van onze medewerkers en de bescherming van het milieu te waarborgen en ziet toe op de naleving ervan.

• Je neemt initiatieven om het veiligheidsbewustzijn binnen de groep verder uit te dragen en te verhogen en brengt op regelmatige basis bezoeken op de verschillende vestigingen en werven. Je organiseert en start programma’s op om de doelstelling van 0 arbeidsongevallen te realiseren.

• Je stuurt en coacht een team van preventieadviseurs, zorgt voor hun professionele ontwikkeling en volgt de consistente bijdrage aan de QHSE-doelstellingen van de groep nauwgezet op.

• Je monitort, evalueert, bewaakt en stuurt bij in de naleving van QHSE-richtlijnen en wettelijke vereisten, waaronder ISO 9001, ISO 14001, VCA, CO² prestatieladder, …. Je coördineert audits en inspecties om ervoor te zorgen dat alle processen voldoen aan de hoogste normen.

• Je ontwikkelt en implementeert ESG-strategieën en initiatieven die bijdragen aan onze milieu- en maatschappelijke doelstellingen. Je monitort en optimaliseert de prestaties op het gebied van ESG en zorgt ervoor dat duurzaamheid een integraal onderdeel is van de bedrijfsvoering.

• Je zorgt voor regelmatige en gedetailleerde rapportage aan het directieteam over de naleving van QHSE-normen, voortgang van ESG-initiatieven en de resultaten van audits en inspecties.

• Een boeiend job in een bedrijf met familiale sfeer doch met de voordelen van een grote, stabiele en groeiende groep. Een werkgever die recent opnieuw het Great Place to Work^®-label behaalde en waar sterk ingezet wordt op persoonlijke ontwikkeling, welzijn, ruimte voor initiatief en duurzaamheid.

• Je geeft leiding aan een dynamisch team waar er vele kansen zijn om procesoptimalisaties te realiseren en dit met de nodige vrijheid, impact en vertrouwen in jouw expertise.

• Je kan rekenen op een uitdagende job in een groep waar veiligheid als één van de strategische doelstellingen wordt beschouwd.

• Het attractief verloningspakket omvat een competitief salaris aangevuld met alle hedendaagse extralegale voordelen met ruimte voor eigen keuze en flexibiliteit. Werken vanuit een aangename en filevrije kantooromgeving (Hasselt, Anderlecht, Gent, Antwerpen) met aandacht voor een gezonde werk-privé balans zorgt voor de kerst op de taart.