Preventieadviseur niveau 1 of 2

Dit adviesbureau is een professionele en onafhankelijke speler op het gebied van Veiligheid, Milieu, Energie en Kwaliteit. Het bedrijf levert hoogkwalitatieve ondersteuning, zowel op korte als (middel)lange termijn, met als doel het verhogen van het veiligheidsniveau binnen bedrijven.

Ze bieden hun expertise aan in verschillende domeinen, waaronder het ondersteunen van interne preventiediensten, het coördineren van veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, en het begeleiden van audits. Hun dienstverlening strekt zich uit over sectoren zoals chemie, farma, olie & gas, energie & windturbines, bouw, technische diensten & onderhoud, transport, en voeding.

Met een focus op maatwerk en het naleven van de strengste veiligheids- en kwaliteitsnormen, streeft dit adviesbureau ernaar om elke organisatie op een veilige en duurzame manier te ondersteunen.

• Opleidingsmogelijkheden: Deze speler vindt het belangrijk om te investeren in zijn consultants. Dit komt onder andere tot uiting in het aanbieden van diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de kans om je bij te scholen tot preventieadviseur niveau 1.

• Doorgroeimogelijkheden: Hoewel we voor deze rol iemand zoeken die een langetermijncommitment bij deze klant wil aangaan, biedt werken voor een consultancybureau natuurlijk nog tal van voordelen. Klaar voor de volgende stap of behoefte aan een frisse wind? Dan hoef je hier niet van werkgever te veranderen. We kijken graag samen met jou naar wat de brede klantenportefeuille nog te bieden heeft.

• Onboarding en begeleiding: Hoewel je fulltime on-site aanwezig zal zijn bij de klant, is ondersteuning nooit ver weg. Tijdens jouw onboardingsperiode word je nauw begeleid door een ervaren preventieadviseur die de klant door en door kent. Deze adviseur zal je in korte tijd volledig op sleeptouw nemen om vervolgens de verantwoordelijkheid aan jou over te dragen. Ook nadat je vertrouwd bent met je rol, zal je nauw contact blijven houden met je werkgever. Je kan altijd sparren over bepaalde onderwerpen, en zij zullen je steeds ondersteunen bij complexe vraagstukken.

• Je komt terecht in een jong en dynamisch team. In dit team mag je rekenen op een vlakke structuur, korte communicatielijnen en tal van leuke extra activiteiten, zoals ski-vakanties, fietsvakanties, zitplaatsen bij voetbalwedstrijden, en gezellige afterworks.

Je zult fulltime werken op de dienst technologie voor een vaste klant van deze speler. Deze afdeling biedt ondersteuning aan alle andere afdelingen en is betrokken bij nieuwbouwprojecten, nieuwe installaties, opvolging tijdens de bouwfase, grote shutdowns... Je komt terecht in een team van ongeveer 30 enthousiaste collega’s.

Takenpakket:

TRA

• Opleidingen geven aan (nieuwe) medewerkers over de TRA-procedure.
• Leidinggevenden ondersteunen bij het opstellen van interne TRA’s.
• TRA’s van contractoren nalezen en van feedback voorzien.
• Steekproefsgewijs controleren of TRA’s aanwezig zijn en voldoen aan de kwaliteitsnormen.
• Beheer van TRA’s op SharePoint Technologie, inclusief de opmaak van standaard TRA’s.

Observatierondgangen

• Zelf observatierondgangen uitvoeren.
• Medewerkers van TEC ondersteunen bij het correct uitvoeren van observatierondgangen (samen uitvoeren).
• Ondersteuning bieden bij de registratie van observaties.
• Kwaliteit van de observaties opvolgen.
• Observaties gericht aan TEC opvolgen en waar nodig acties definiëren.
• Voorbereiden van de jaarlijkse rondgang CPBW en/of audits.

Werkvergunningen

• Opleidingen geven aan (nieuwe) medewerkers over het opstellen van kwalitatieve werkvergunningen.
• Werkvoorbereiders ondersteunen bij het opmaken van werkvergunningen.
• Rollen voor werkvergunningen beheren, inclusief de inhoud van deze rollen.
• Audits uitvoeren op de toepassing van werkvergunningen, met name op greenfield-werven.

Incidenten

• Incidenten registreren: zowel eerste hulp, ongevallen, bijna-ongevallen als (eventueel) milieu- en kwaliteitsincidenten.
• Ondersteuning bieden bij incidentenonderzoek en indien nodig zelf leiden.
• Betrokkenheid bij beperkte comités.
• Opvolgen van maatregelen en opvolgtaken na incidenten en deze afsluiten wanneer afgerond.
• Nieuwe medewerkers uitleggen hoe incidenten geregistreerd en onderzocht moeten worden.

TMB (Tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen)

• Adviseren bij de evaluatie van projecten die onder TMB vallen.
• Voorbereidende werkzaamheden uitvoeren, zoals het opstellen van VG-plannen.
• Opvolgen van aanmeldingen bij TMB (audit).

Toolboxen

• Opstellen en geven van toolboxen.
• Voorbereiden van startwerkvergaderingen.
• Introductie geven over veiligheid aan contractoren.
• Maandelijkse toolboxen plannen binnen TEC ter ondersteuning van het veiligheidsbeleid.

Preventieoverleg

• Maandelijks overleg in combinatie met de weekvergadering van TEC.
• Opvolgen van KPI’s en acties voor verbetering van veiligheid.
• Goede contacten onderhouden met de preventiedienst en contractormanagement, inclusief regelmatig overleg.