Maintenance Engineer + Reliability Engineer Firmawagen | 36 verlofdagen | High-Tech

Onze gekenede partner focust zich op de optimalisatie van processen in een brede waaier van sectoren. Zo werken samen met hun klanten om op maat gemaakte oplossingen aan te bieden die voldoen aan de specifieke behoeften en uitdagingen van het bedrijf. Dit door gebruik van innovatieve technologieën en expertise op verscheidene gebieden. ‘Vooruitgang’ is voor hun de enige richting.

• Een goudmijn aan ervaring en kennis, hier kan je jezelf ontplooien vanwege de interne opleidingen. Een krachtige leeromgeving met de mogelijkheid om een loopbaan uit te bouwen.

• Uitgebreid verloningspakket met firmawagen en tankkaart + bijhorend groeitraject op financieel vlak.

• Work life balans is voor onze partner niet zomaar een leeg concept. Zo heb je 36 verlofdagen waarvan ze er zelf 4 uitdelen.

• Je komt terecht in een bedrijfsklimaat dat creativiteit en initiatief aanmoedigt. Eigen inspraak wordt altijd gehoord vanwege de vlakke bedrijfscultuur.

• ..

De beide functies staan momenteel open vanwege de flexibiliteit die de functie kan inhouden. Zo is er mogelijkheid om het takenpakket meer leidinggevend, meer technisch of meer gericht naar procesoptimalisatie. Dit hangt vooral af waar je eigen sterktes liggen en hoe je deze zelf aan bod ziet komen binnen de functie. Zo is alles flexibel en bespreekbaar. Onderstaand een algemene indruk van de jobinhoud.

• Het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen voor installaties en machines van onze klanten
• Het monitoren en analyseren van de prestaties van de installaties en machines om preventief onderhoud te plannen en storingen te verminderen
• Het coördineren van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door ons team van technici en/of onderaannemers
• Het identificeren en implementeren van verbeteringen aan de installaties en machines om hun betrouwbaarheid, beschikbaarheid en onderhoudsvriendelijkheid te verbeteren
• Het rapporteren van de onderhoudsactiviteiten aan de klanten en het adviseren van de klanten over onderhoudsstrategieën en -planningen

• Opleiding in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring in het werkveld.
• Een eerste ervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede mechanische en elektrische kennis.
• Kennis van onderhoudsconcepten is een grote stap voor.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in nederlands, een echte people manager.
• Goed gestructureerd en georganiseerd met een gedreven en innovatieve mindset.

• Interne opleidingen binnen onderhoudsmanagement.
• 40 uur per week met glijdende werktijden. (36 verlofdagen)
• Competitief salaris + firmawagen, afgestemd op ervaring en opleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.