Junior dossierverantwoordelijke

Hier krijg je de kans om te werken bij een marktleider in de regio. Dit niet in grootte, maar wel in kwaliteit. Hoewel het kantoor op het eerste zicht geen alom bekende speler in het landschap lijkt staat deze onder het KMO-cliënteel wel bekend om haar professionele en klantgerichte aanpak. Zij bedienen een gevarieerd klantenbestand gaande van grote KMO’s tot lokale ondernemers. Het team van enthousiaste professionals biedt een inspirerende werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan. Met andere woorden biedt dit kantoor nog veel potentieel naar de toekomst toe waar jij mee deel van kan uitmaken!

• VEEL FLEXIBILITEIT – Naast glijdende werkuren en thuiswerk krijg je hier de kans om jouw te presteren uren in te plannen op kwartaalbasis. Zo kan jij werken op de momenten waarop jij je het meest productief voelt wat leidt tot efficiëntie en een goede work-life balance.

• ZEER UITGEBREID SALARISPAKKET – Je kan een competitief salarispakket verwachten met een netto onkostenvergoeding van €275 en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een wagen categorie 2 inclusief tank-/laadkaart, een gsm met abonnement, hospitalisatieverzekering etc. wat jou financieel comfort geeft.

• INTERN OPLEIDINGSTEAM – Dit team zal ervoor zorgen dat er effectief tijd in jou wordt geïnvesteerd zodat jij kwalitatief kan groeien. Je kan dan ook altijd terugvallen op dit team bij vragen waardoor je efficiënt kan werken en blijft bijleren.

• CONCREET DOORGROEITRAJECT – Dit helder carrièrepad geeft duidelijkheid over de stappen die nodig zijn om door te groeien naar dossierverantwoordelijke, wat helpt bij het stellen van realistische doelen. Zo zal jij concrete vooruitgang boeken.

• 32 VAKANTIEDAGEN – Dit geeft jou meer vrije tijd om de batterijen voldoende op te laden wat op zijn beurt jouw productiviteit opnieuw ten goede zal komen.

Als junior dossierverantwoordelijke werk je richting de eindverantwoordelijkheid in een dossier en voer je onder begeleiding van een (senior) dossierverantwoordelijke besprekingen met klanten. Balansbesprekingen met klanten vinden minstens twee keer per jaar plaats. Hiervan zal jij mits ondersteuning 50% zelfstandig opnemen en groeien naar de rol van dossierverantwoordelijke. Het proces dat jij hiervoor zal doorbrengen staat stap per stap uitgeschreven zodat je hier een helder beeld van hebt en hier concreet naartoe gewerkt kan worden.

Dossierbeheerders zullen de balansen voor jou voorbereiden. Jij legt eerder de focus onder begeleiding op de afwerking van dossiers, onboarding van nieuwe klanten en balansbesprekingen. Verder zal jij externe opleidingen volgen om up-to-date te blijven inzake fiscaliteit. Samenwerken staat hier centraal om de hoogste kwaliteit van dienstverlening te garanderen.

• Je hebt een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een Master in een economische richting.
• Je hebt ervaring in een accountantskantoor.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en hebt een proactieve houding.

• Brutoloon o.b.v. jouw huidige kennis en ervaring
• Netto onkostenvergoeding van €275,00
• Maaltijdcheques van €8,00
• Wagen categorie 2 + tank-/laadkaart
• Gsm + abonnement
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 32 vakantiedagen
• Veel flexibiliteit: te presteren uren op kwartaalbasis, glijtijden en thuiswerk
• ...