Business Development Manager bij grote Projectontwikkelaar voor regio Antwerpen, Oost-Vlaanderen

Onze partner heeft al jarenlang ervaring als vastgoedinvesteerder en projectontwikkelaar. Ze willen hun positie als vastgoedspeler verder uitbouwen op nationaal en internationaal vlak. Ze focussen zich momenteel op stedelijke kantoorontwikkelingen en residentieel vastgoed en beschikken vandaag de dag over een vastgoedportefeuille van circa 600MIO euro. Ze zijn een gedreven en ambitieuze onderneming met ongeveer 45 werknemers. Ze zijn momenteel op zoek naar een Business Development Manager om te blijven groeien en hun portefeuille verder uit te breiden.

• Voordelen. Onze partner is met zijn 45 werknemers momenteel nog een KMO. Hierdoor heb je aan de ene kant het voordeel dat er een familiale sfeer heerst met korte communicatielijnen waar je niet gewoon als een nummer gezien wordt. Daarnaast zijn ze een relatief grote KMO waardoor je wel kan genieten van een competitief loonpakket met een hele resem aan extra legale voordelen.
• Flexibiliteit. Ze zijn zich volledig bewust dat een Business Developper vrijheid nodig heeft om succesvol te zijn. Zo moet je maar 2 dagen per week op kantoor zijn voor belangrijke meetings en om de feeling met het bedrijf te onderhouden. Buiten deze 2 dagen krijg je de vrijheid om zelf je agenda in te plannen en te bepalen wanneer je van thuis werkt en wanneer je de baan op gaat. Daarnaast heb je ook nog eens glijdende uren.
• Variatie. Aangezien zeker de regio Antwerpen nog redelijk onontgonnen is zal je in het begin voornamelijk aan prospectie moeten doen. Naarmate deze regio meer en meer ontwikkeld wordt zal je dus meer farming verantwoordelijkheden hebben. Zo heb je dus voldoende variatie en krijg je de kans om een serieuze impact te hebben op de groei van het bedrijf.

Je zal instaan voor het uitbreiden en onderhouden van het klantenbestand in de regio’s Antwerpen en Oost-Vlaanderen. Je rapporteert aan de Head of Business Development en je zal samenwerken met 3 collega’s in het Business Development team.

• Je focust op het actief zoeken naar interessante investerings- en ontwikkelingsprojecten; koude prospectie zal hiervan een belangrijk deel uitmaken.
• Je onderhoudt actief je eigen netwerk om zo steeds op de hoogte te zijn van nieuwe opportuniteiten waar je op kan inspelen.
• Je begeleidt het acquisitietraject en zult de dossiers mee opvolgen tot het ‘closen’ van de transacties.
• Je zal een centrale rol opnemen in de uitvoering van het ‘due dilligence’ onderzoek.
• Je doet voorstellen over de te analyseren dossiers en mogelijke partners.
• Afhankelijk van interesse en workload neem je een deel B2B op, hierin zal je streven naar een maximale bezetting van je klantenportefeuille.

• Je hebt een Master diploma behaald of je hebt ervaring dat dit compenseert. Bij voorkeur heb je ook een opleiding rond vastgoed achter de rug.
• Je hebt minstens een eerste relevante professionele ervaring in het vastgoed waardoor je al een netwerk heb opgebouwd waar je op kan terugvallen.
• Je bent commercieel aangelegd, resultaatgericht, gemotiveerd en zelfstandig.
• Je bent flexibel en stelt steeds de wensen van de prospect/klant voorop.
• Je kan goed in team werken en floreert in een ‘no-nonsense problemsolving’ cultuur.
• Je kan je op een professionele manier uiten in NL/FR/ENG.

Je komt terecht in een familiale KMO waar ze niet rond de pot draaien en ambiëren om te blijven groeien. Jouw werk zal een verschil maken en daarvoor krijg je ook de nodige autonomie en flexibiliteit. Je hebt zelf glijdende uren maar je werkt wel binnen een 40-uren stelsel waardoor je geniet van 32 vakantiedagen. Daarnaast staan ze open voor medewerkers in vast dienstverband, als freelance basis.

Ze bieden een competitief loon opgebouwd uit zowel een vast loon als een variabel loon aangevuld met een verzameling extra legale voordelen.