Alle jobs in Greystone jobs

Talent Acquisition

Greystone jobs
Antwerpen 2000

Bedrijfsinformatie

Greystone groeit in rap tempo! We investeren voortdurend in ontwikkeling en de carrière van medewerkers. Zo kan je hier op korte tijd doorgroeien!

We zijn open-minded & dynamisch! Je kan hier echt jezelf zijn, ook al is er een kantje af! We hebben een jong team van hardwerkende professionals die ook houden van fun! We zien er naar uit om jou ook op onze vrijdagmiddagborrels en teamuitjes te mogen verwelkomen!

Sterke punten van deze job

  • Het gezicht zijn van de onderneming: Jij zal Greystone mee op de kaart zetten als een aantrekkelijke werkgever en je wordt hét gezicht op bijvoorbeeld jobbeurzen of tijdens webinars.
  • Traject: Na een korte onboarding ben jij klaargestoomd om op jouw eigen manier het nieuwe talent voor ons bedrijf aan te werven.
  • Coaching en zelfstandigheid: Hoewel je er altijd van op aan kan dat je voldoende ondersteuning en coaching zal krijgen, geven we je graag de ruimte om zelfstandig te werken.
  • Dynamische cultuur: De zaakvoerders, die het bedrijf ruim 4 jaar geleden opgestart hebben, zijn zelf uiteraard nog altijd op de werkvloer aanwezig. Daarnaast is het team zeer dynamisch, heerst er een open en no-nonsense cultuur en is er ruimte voor jouw persoonlijkheid.
  • Work hard – Play Hard: Naast hard werken voor jouw eigen succes en het resultaat van je team, staat ook plezier en een sterke teamspirit hoog in het vaandel!
  • Salaris + Bonus: Naast het brutosalaris, maaltijdcheques en netto onkostenvergoeding mag je bij ons ook een bonus verwachten! Daarnaast zijn er ook nog team-incentives om het plezier erin te houden!
  • Doorgroeien: We zijn een snelgroeiende organisatie, als jij je graag persoonlijk en zakelijk wil blijven ontwikkelen, dan stimuleren we dat hier zeker! Natuurlijk zorgt onze groei voor opportuniteiten! Je moet hier zeker geen jaren wachten om een promotie!

Functie – Inhoud

Binnen Talent Acquisition rekruteer je jonge, talentvolle consultants voor onze interne salesteams. Je richt je op young potentials die binnenkort jouw nieuwe collega’s worden. Jouw target is best ambitieus want wij willen dit jaar nog meer dan 30 nieuwe medewerkers aantrekken.

Jij zet Greystone mee op de kaart als een aantrekkelijke werkgever en je bent hét gezicht van Greystone op bijvoorbeeld jobbeurzen en interessante webinars. Groeit ons bedrijf dankzij jouw inspanningen? Dan mag je zelf jouw team aansturen en uitbouwen, ook internationaal.

Je bent verantwoordelijk voor de eerste screening, neemt assessments af, voert interviews en stelt vervolgens jouw nieuwe topper voor aan een van de managers.

Klinkt als een plan dat helemaal op jouw lijf geschreven is? Reach out!

  • Noden en wensen achterhalen van kandidaten
  • Overtuigen over de onderneming en de functie

Ervaring

Ben jij leergierig en heb je zin om jezelf in vlug tempo te ontwikkelen? Wij verzorgen een sterke interne opleiding die jou zal klaarstomen tot een ware Talent Acquisition professional! Deze job zou interessant voor jou zijn als:

  • Je afstudeerder bent en niet kan wachten om een kickstart aan jouw carrière te geven. Je vindt het tevens leuk om het gezicht van de onderneming te worden en medeverantwoordelijk te zijn voor de groei van Greystone!
  • Je vloeiend Nederlands spreekt.
  • Je denkt op Bachelor- of Masterniveau en past je makkelijk aan binnen nieuwe situaties.

Aanbod

Naast dat je binnen Greystone onderdeel wordt van een bangelijk team, veel opleiding krijgt en je kan blijven ontwikkelen; werken we bij Greystone met een flexibel loonpakket. Daarnaast kan je rekenen op:

  • Een marktconform salaris op basis van het aantal jaar ervaring met de nodige extralegale voordelen.
  • Bonussen: voor iedere aangeworven nieuwe collega ontvang je een mooie commissie boven op je brutoloon.
  • Een wagen is bespreekbaar.

    Solliciteer

    Je kan je CV hier toevoegen (niet verplicht)

    Je kan ons privacybeleid hier lezen.

    Als je je gegevens hier niet wilt achterlaten, kan je ons altijd bellen op dit nummer: +32 (0) 33 04 86 00

      Neem contact op

      Je kan ons privacybeleid hier lezen.

      Als je je gegevens hier niet wilt achterlaten, kan je ons altijd bellen op dit nummer: +32 (0) 33 04 86 00

      Blijf up-to-date van jouw sector. En versterk je carrière met nieuwe inzichten.

      Schrijf je in op onze nieuwsbrief en word lid van onze community. Ontvang gratis tips voor je carrière en vacatures op maat van jouw zoekopdracht. Als member geniet je bovendien van heel wat voordelen zoals exclusieve eventuitnodigingen.

        Ik ben geïnteresseerd in

        Je kan ons privacybeleid hier lezen.