Word de manager waar je zelf naar opkijkt!
Altijd al gedroomd van een eigen team of een wervings- en selectiekantoor? Dream no more! Met je managementervaring ben jij de perfecte persoon om nieuwe teams én vestigingen binnen Greystone uit te bouwen. Onze managers worden naar waarde geschat en dat vertaalt zich ook in jouw loonfiche. Kom gerust praten over de mogelijkheden. De koffie staat klaar!
Als je je gegevens hier niet wilt achterlaten, kan je ons altijd bellen op dit nummer: +32 (0) 33 04 86 00
Daarom is Greystone the place to be voor carrièremakers:
Lanceer nieuwe markten met ons succesrecept
Nieuwe markten aanboren binnen recruitment? Been there, done that, nailed it. Voor elke markt die we opstarten, halen we binnen de eerste drie maanden deals binnen. Je speelt dus meteen mee op topniveau en leert van een topspeler.
Als je zelf de brandende ambitie voelt om een team uit te bouwen, zit je bij Greystone op de juiste plek. Wij maken je wegwijs in onze succesformule en geven je de kans om nieuwe markten te veroveren. Avontuur gegarandeerd!
#careergoals
Vergeet sourcing, focus op skills
Eén van de grote troeven van Greystone is onze datadriven manier van werken. Door de voortdurende instroom van sterke kandidaten en klanten, zijn we een cijferkanon op vlak van prospecting. Iedere consultant beschikt dan ook over een pool van 2000 interessante kandidaten en kent elk bedrijf in de markt.
Zo hoef jij niet meer na te denken over sourcing en hebben je consultants alle ruimte om salesrelevante taken te doen. Jij kan dus echt focussen op het coachen van je team en het managen van salesskills.
#workgoals
Werk samen met de crème de la crème
Als toprecruiter genieten we van heel wat interesse bij jong talent. Onze sollicitatieprocedures zijn zo geoptimaliseerd dat we enkel ruwe diamanten inlijven. Je zal dus altijd kunnen rekenen op een kwalitatieve instroom.
Iedere trainee neemt deel aan een intern trainingsprogramma dat erop gericht is hen zo snel mogelijk te activeren. Op die manier trainen we onze consultants vlot tot echte salesprofessionals en hoef je bij je coaching niet te starten met de basics. Kortom, je roeit met ijzersterke riemen.
#teamgoals
Only the good part of management
Micromanagement is niet onze stijl, output primeert. Verlies geen energie aan het eindeloos bijschaven van je recruiters en hun workflow. Je recruiters worden klaargestoomd door een intern opleidingsprogramma en krijgen zelf de vrijheid om hun werkwijze te bepalen.
Als manager verwachten we vooral dat je je team motiveert en inspireert. En je staat er natuurlijk niet alleen voor. Zo zijn er geregeld 1-2-1-coachings met je salesdirector. Daarom bouw je bij Greystone volop aan je leadershipskills.
#leadershipgoals
Onze Greystoners aan het woord. Join the community today.
Op dagdagelijkse basis ervoor zorgen dat onze werknemers vertrouwen opbouwen bij onze partners door hun expertise. Dat is onze meerwaarde als bedrijf en tegelijk ook mijn doel als manager.
Steven De Beule – Sales Team Manager
Ambitie die uitgesproken is, een mooi kantoor in centrum Antwerpen, een juiste en goede ondersteuning door team managers en zaakvoerders en daarbovenop een jonge omgeving met toffe collega’s!
Cedric Claessens – Sales Team Manager
In de 1,5 jaar dat ik voor Greystone werk heb ik al mogen genieten van de kans om mijn eigen team op te starten. Deze combinatie samen met de collega’s en de sfeer, maakt dat ik dagelijks met veel enthousiasme naar kantoor stap.
Joery Segers – Sales Team Manager
Uw carrièrepad
Doorgroeien tot countrymanager of CEO? Scroll door alle carrièrestappen die we voor jou in petto hebben. #fuelyourambition
