Company info
Je komt terecht bij een specialist in ramen en deuren. Eigen ingenieurs ontwerpen elk raam- en deurtype binnenshuis, met het oog op de productie van kwalitatief hoogstaande producten. Momenteel heeft deze uit de kluiten gewassen KMO zo’n 175 man in dienst.
Deze familiezaak kiest voor verticale integratie, waardoor de distributie voor een groot deel in eigen handen komt. Daarvoor werd een winkelnetwerk op poten gezet, dat nu 12 winkels omvat. Voor de winkel in Zaventem ben ik op zoek naar een Business Unit Manager.
Job strengths
Ben je aan de slag als project manager in de bouwsector, maar wil je me meer? Wil je je graag verdiepen in het segment van ramen en deuren? Zoek je een grotere verantwoordelijkheid gecombineerd met een gezonde dosis ondernemerschap? Dan ben jij de persoon die ik zoek!
- Je krijgt de kans om je loopbaan in handen te nemen. Als Business Unit Manager krijg je zeer veel verantwoordelijkheid en een team van projectleiders en werkvoorbereiders om aan te sturen. Deze sleutelfunctie zal jouw carrière een boost geven!
- Je krijgt de nodige ondersteuning om het reilen en zeilen van de firma onder de knie te krijgen: het eerste jaar draai je operationeel mee en word je volledig ondergedompeld in de stiel van ramen en deuren;
- Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden. Je denkt mee op strategisch niveau en tekent de krijtlijnen van de shop uit. Dit maakt dat jij intellectueel getriggerd blijft.
- Autonomie, autonomie, autonomie
Function details
- Je managet je team en shop tot een goed geoliede machine met een duidelijke organisatie, verantwoordelijkheden en procedures.
- Je zorgt dat de shop vlot draait en dit op elk vlak:
- Goed draaiend team bouwen
- Financiële resultaten halen
- Goeie balans zoeken tussen commercieel en operations
- Hoge kwaliteit kunnen afleveren
- Een vlotte dienst na verkoop bieden
- Je kan brandjes blussen waar nodig, maar bent ook in staat om te werken op langere termijn en structurele oplossingen te implementeren.
- Daarbij neem je een belangrijke rol op in het aan- en bijsturen, coachen en motiveren van je eigen teamleden. Je fungeert daarin vaak als klankbord in de dossiers van je medewerkers.
- Je zet actief in op de verder ontwikkeling en kennisdeling binnen het team.
Experience
- Je hebt een hoger of masterdiploma in de ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt een gezonde dosis ondernemerschap en wil graag in een kleinere structuur aan de slag, met een grotere verantwoordelijkheid;
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in de bouwsector;
- Je houdt ervan om medewerkers aan te sturen, te motiveren, te coachen en te fungeren als klankbord;
- Je beheerst bij voorkeur zowel het Nederlands als het Frans.
Offer
- Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur binnen een familiale omgeving dat in volle groei is;
- Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
- Deze functie kan zowel in dienst verband als op zelfstandige basis;
- Een zeer aantrekkelijk salarispakket, op maat samengesteld.
Apply to this job
Loading...
Thank you! We have received your details.