Selectieprocedure

Eerste kennismaking

Reageer op een specifieke vacature of contacteer ons voor een vrijblijvend gesprek op de lange termijn. We analyseren uw huidige professionele situatie en kijken wat de mogelijkheden zijn. Op deze manier realiseren we samen uw doelen.

Analyse van uw noden

Ook al solliciteert u voor een specifieke functie, graag vertrekken we vanuit uw ideale job. Op deze manier kunnen we kijken of er andere, interessantere openingen zijn die voor u interessant zijn. Verder kijken we ook of er interessante bedrijven zijn waarmee we in het verleden al samenwerkten. Voor talent wordt immers vaak plaats gemaakt.

Sollicitatieprocedure

Samen met u overlopen we de bedrijven die het best aansluiten bij uw ambities. Voor het interview, checken we specifieke parameters af (jobinhoud, salaris, ervaring) zodat u geen tijd verliest met een functie onder uw niveau. We bereiden u verder voor op wie u ontmoet, en hoe het interviewproces verloopt zodat u een optimale ervaring heeft.

Opstart bij de nieuwe werkgever

Na de opstart houden we regelmatig contact om te horen of alles verloopt zoals afgesproken. Eventuele moeilijkheden leggen we op tafel.